出版社内容情報
地方自治体にある「女性活躍」のモヤモヤ。女性の適性? 制度の不備? それとも組織の慣習? 実態を解明して、処方箋を導き出す。
本書は、地方公務員の志望理由、能力育成、職場環境、人的ネットワーク、生活環境・両立支援の5つの視点から、地方自治体で女性の管理職が少ない理由を明らかにする研究書。自治体の女性幹部へのインタビューと、新規採用者と管理職への大規模な質問紙調査の結果を分析して、自治体の課題を浮き彫りにし、解決策を考える。
【目次】
地方自治体にある「女性活躍」のモヤモヤ。女性の適性? 制度の不備? それとも組織の慣習? 実態を解明して、処方箋を導き出す。
本書は、地方公務員の志望理由、能力育成、職場環境、人的ネットワーク、生活環境・両立支援の5つの視点から、地方自治体で女性の管理職が少ない理由を明らかにする研究書。自治体の女性幹部へのインタビューと、新規採用者と管理職への大規模な質問紙調査の結果を分析して、自治体の課題を浮き彫りにし、解決策を考える。
【目次】