感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
たっつん
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地方公務員制度改革についての提言書。著者の主張は、①スペシャリストを養成するキャリアをつくること、②職位等級制をやめ、資格に応じて賃金を決めること、③人事考課を積極的に導入すること、④昇給・昇格に差をつけ、真面目に働くインセンティブを与えること。出版されたのがちょうど10年前だが、少なくとも自分の職場では本書に書かれているような改革が進んでいる実感はない。個人的には、真面目に働いても怠けていても給与にそれほど差が出ないような人事評価制度をまず改革する必要があると思う。2014/12/05
