出版社内容情報
米国企業年金制度、とくに４０１（ｋ）プランについて、プラン運営の実際と生保、銀行、投資顧問など運営プレーヤーごとの提供サービス・経営戦略を、米国における調査・研究に基づき詳解。日本への導入に対する示唆も収録。
第１章米国企業年金の概要
米国の退職年金制度/米国企業年金の発展/４０１(k)年金制度の発展/個人退職勘定（ＩＲＡ）/ＥＲＩＳＡ/まとめ
第２章４０１(k)制度の仕組み
４０１(k)制度の特徴/適格要件/積立金の払出し/貸付制度/投資制度/４０１(k)制度の管理
第３章４０１(k)プラン運営のプレイター
受託機関別マーケットシェア/４０１(k)プランをめぐるサービス/各受託機関の取組み内容/４０１(k)ビジネスの収益源
第４章米国での活用例
米国企業の４０１(k)プラン採用例/確定給付型（ＤＢ）プランから確定拠出型（ＤＣ）プランへの移行
第５章日本への導入に対する示唆
制度面から受ける示唆/プラン運営から受ける示唆
参考資料・参考文献
内容説明
企業で働く人々の“生涯設計”ツールとして活用されている、今、注目の米国４０１（ｋ）プラン。プラン運営の実際と生保、銀行、投資顧問など運営プレイヤーごとの提供サービス・経営戦略を、米国現地での調査・研究を基にわかりやすく解説。
目次
第１章 米国企業年金の概要
第２章 ４０１（ｋ）制度の仕組み
第３章 ４０１（ｋ）プラン運営のプレイヤー
第４章 米国での活用例
第５章 日本への導入に対する示唆
