KINZAIバリュー叢書<br> 人づくりのためのリーダーシップ実践術―人生をより豊かにするために

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KINZAIバリュー叢書
人づくりのためのリーダーシップ実践術―人生をより豊かにするために

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  • サイズ B6判/ページ数 206p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784322123944
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C2033

目次

第1章 なぜ、いまリーダーシップが求められるのか?(日本経済の歴史・環境認識;リーダーシップのあり方)
第2章 リーダーシップとは?(リーダーシップの具体的イメージ;リーダーシップに必要なもの1―意識;リーダーシップに必要なもの2―思考・ポジティブ思考の心構え;リーダーシップに必要なもの3―思考・その他の心構え;リーダーシップに必要なもの4―行動)
第3章 リーダーとしてのあるべき姿―マネージャーとの比較を交えて(リーダーは“Leader”“Reader”;リーダーとマネージャーの違い)
第4章 組織のあるべき姿とは?(目的(ビジョン)を明確にすること
自由闊達な文化を形成すること
縦横無尽なコミュニケーションの場を提供すること
多様性(ダイバーシティ)を受け入れること
人間力を評価する評価体系を組み込むこと
減点主義ではなく加点主義とすること
OFFの時間をサポートすること)

著者等紹介

滝川秀則[タキガワヒデノリ]
1984年神戸大学経営学部卒業、日本長期信用銀行(現・新生銀行)入行。その後、日本興業銀行(現・みずほフィナンシャルグループ)、東京スター銀行にて、計25年間にわたり株式・為替等のマーケット業務、大企業から中小企業まで幅広い法人営業業務を経験。2009年以降、財務系コンサルティング会社のマネージングディレクター、医療系コンサルティング会社の財務責任者(CFO)を経て、2012年9月に株式会社LTCBネットワークスを設立、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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yoshio

1
会社で働く上でのリーダーシップを培うための意識、思考、行動が書かれた本。30年余りの会社生活だけでなく、幼少・学生含めた人生経験によって語られる極意には、筆者の熱意と人柄が溢れている。 銀行という業界での事例が多いものの、「人脈(深い信頼関係で結ばれた仲間)が最大の財産」、「それを得るためには?」、「リーダーとはビジョンを持ってそれを最大限生かせること」など、沢山の学びがありました。 自分はまだまだです…。2018/08/18

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