出版社内容情報
公務員に向けて、元自治体職員のストレングスコーチが「自分の強み」の見つけ方・活かし方を解説！
【行動・事実】【感情・想い】【思考・理解】３つの視点をヒントにつかむ、あなただけのキャリア！
あなたには、強みがあります。そして、強みの原石は、すでにあなたの中にあります。
しかし、自分の強みを自覚できていなかったり、なんとなく自覚していても、それを活かせずにいる人は少なくありません。
そこで本書は、仕事を進めていく上で１人ひとりが持つこだわりや価値観、行動の特性などについて、
①【行動・事実】
②【感情・想い】
③【思考・理解】
という３つの視点に整理し、自分を理解し、強みに磨き、育てる方法を解説します。
本書では、元自治体職員のストレングスコーチが、この３つの視点を手がかりに、自分の強みを理解し、活かす方法をわかりやすく紹介。
会議や窓口、地域の現場で強みを活かすコツから、他者と働くために欠かせない、メンバーの強みを知り、チームで強みを活かし合う方法、異動先やポジションといった与えられた環境に一喜一憂せず、どこにいても自分らしい強みで協力関係を築くポイントまでを伝えます。
■公務員として、自分の強みを見つけ出して活かしたい
■仲間の強みに気づき、活かし合うチームをつくりたい
■後輩や部下の強みを引き出し、育成したい
■管理職として、強みを生かすマネジメント力を発揮したい
こんなことを願う公務員の方に、おすすめの１冊です！
内容説明
行動・事実、感情・想い、思考・理解、３つの視点をヒントにつかむ、あなただけのキャリア！
目次
１ 強みの原石を見つけ出す―３つの視点から探るあなたの個性（自分らしさを理解することの大切さ；３つの視点から、自分の強みを見つけ出す ほか）
２ 自分らしさを磨き、強みに育てる―オリジナルの得意パターンを見出す（強みを磨いた先に手に入れるもの；強みを見つけ、活かすとはどういうことか ほか）
３ 組織の中でも外でも、強みを活かす―自治体の現場で強みを発揮する（会議で見える、視点の違いとその活かし方；窓口対応は、相手の関心を聴き取ることから ほか）
４ チームで強みを活かし合う―１人ひとりの違いを認める（メンバーの強みの声を聴く；聴くことでわかる、自分と相手の違うところ ほか）
５ そしてあなたはリーダーになる―自然体で協力関係を築く（自己基盤を整える；強みとは、人との関わりの中で発揮されるもの ほか）
著者等紹介
齋藤綾治［サイトウリョウジ］
株式会社といろ代表取締役。１９７１年横浜生まれ。大学卒業後、東京都武蔵野市に就職。総合政策部門での全体プランニング・総合調整や、スポーツ部門でのイベント企画・実施、福祉部門での困窮世帯ケースワークをはじめとして、コミュニティ、文化、教育、保育、地域福祉など、自治体業務を通じて多様な人の生と生活に関わり、俯瞰と対話によるまちづくりに従事する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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