出版社内容情報
企業の不祥事が後を絶たないが、その背景に社風の問題がある。知らず知らずのうちに社員の思考・行動に影響を与える社風をいかに考えるべきか。フィクションのビジネス・ストーリーから理想の会社のあり方を問う、必読の書！
内容説明
組織の根本的な“危機”とその本質をドラマ仕立てで描いた、新しいビジネス書。「社風」とは人がつくるもの。あなたの思いと力で、会社は必ず変わります。
目次
１章 大事なことをほったらかす社風―「気がかりなこと」を抱え、それを眠らせていないか
２章 行き当たりばったりの社風―「このままではマズイ」と思うだけで終わらせていないか
３章 臭いものにフタをする社風―「～はムリ」と閉塞感が職場を支配していないか
４章 人が社風をつくり社風は人を育てる―「自分の仕事と会社」に誇りをもっているか
５章 内向きでてんでんバラバラな社風―自分に固執し、周囲が見えなくなっていないか
６章 何回失敗しても懲りない社風―「努力している人間」が正当に評価されているか
著者等紹介
内海実［ウツミミノル］
愛媛県生まれ。４０年有余を自動車業界で過ごす。最初の２０年は、メーカーの宣伝・広報の販売促進に従事、次ぐ１０年間は直納部長、そして最後の１０年間はメーカー直系の販売会社の社長として、成長期の自動車業界の最前線で活躍。直納部、販売会社代表時代に販売したトラック、バスの総数は二万台を超え、金字塔を打ち立てる。業界の内外で数多くの人と交流（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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ろい
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まさかの小説スタイルのビジネス書。 解説無しで三菱自動車をテーマにしたリコール隠しの小説。 「牛乳クライシス」の自動車版。 作者がどことは書いていないが「自動車会社出身」だそうなので、結構リアルな内実なのかもしれない。 特に社歴の古い大手企業の人が読んだら良いと思うんだけど、多分そういう人はその「異常さ」が読んだだけじゃ分からん気もするなぁ・・・ 難しいところで。 読み物としても普通に面白いです。2012/01/22
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