内容説明
ロンドン大学教授／人材・組織分析の権威が解明。仕事の成果、他人の評価、キャリア、コミュニケーション、本当に優秀な人ほど自信がない。数多の研究が導き出した“自信のなさ”の活かし方。
目次
第１章 自信と実力は違う
第２章 自信のなさを利用する
第３章 「他人からの評価」ですべてが決まる
第４章 キャリアと自信
第５章 社交スキルの自信と実力
第６章 自信がない人は健康で長生き
第７章 言うは易く行うは難し？
著者等紹介
チャモロ＝プリミュージク，トマス［チャモロプリミュージク，トマス］ ［Ｃｈａｍｏｒｒｏ‐Ｐｒｅｍｕｚｉｃ，Ｔｏｍａｓ］
社会心理学者。ユニヴァーシティ・カレッジ・ロンドン教授、コロンビア大学教授、マンパワーグループのチーフ・イノベーション・オフィサー。パーソナリティ・プロファイリング、人材・組織分析、人間と人工知能のインターフェース、リーダーシップ開発の権威として知られる。以前にはホーガン・アセスメント・システムズ（人材アセスメントテスト企業）のＣＥＯや、Ｊ．Ｐ．モルガン、Ｙａｈｏｏ、ユニリーバ、英国軍、ロイヤルメールなど幅広い民間・公営企業のコンサルタントとしても活躍。ニューヨーク大学、ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス、ハーバード・ビジネス・スクール、スタンフォード・ビジネス・スクール、ロンドン・ビジネス・スクール、ＩＭＤなどでも教鞭をとった
桜田直美［サクラダナオミ］
翻訳家。早稲田大学第一文学部卒（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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