CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法

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CAREER FIT 仕事のモヤモヤが晴れる適職の思考法

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出版社内容情報

笹川友里(アナウンサー・NewMe CCO)推薦!
「今の仕事を続けるべきか?」と迷ったら読む本

「このまま今の会社にいてキャリアは大丈夫だろうか」
「今の仕事にやりがいが持てないけど、他にやりたいこともない」
「自分にはどんな強みがあるのだろう」
「好きなことをやるのがいいのか、得意なことをやるのがいいのかわからない」

多くの人が悩みを抱えているにもかかわらず、具体的にどうすればいいのか、あるいは誰にどうやって相談したらいいのか難しい「キャリア」のこと。
本書では、そんなモヤモヤがすっきり晴れる最強の方程式と共に、7つの思考法を紹介します。

ルール① キャリアは「アップ」ではなく「フィット」で考える
ルール② キャリアフィット=強み×場所
ルール③ 「行きたい場所」よりも「結果を出せる場所」へ
ルール④ 「カルチャーの合う場所」を選ぶ
ルール⑤ 引き寄せたい仕事の解像度を上げる
ルール⑥ 「キーパーソン」を見極める
ルール⑦ 強み=スキル+能力+特性

誰でも仕事をすることに、ちょっと前向きになれる一冊です。

【著者について】
石倉秀明(いしくら・ひであき)
公益財団法人 山田進太郎D&I財団 COO
1982年生まれ、群馬県出身。大学を中退し、フリーター生活をしているときにコンビニで偶然見かけた求人に応募し、株式会社リクルートHRマーケティングに入社。営業担当として頭角を現す。その後、株式会社リブセンス、株式会社ディー・エヌ・エー(DeNA)、株式会社キャスターでも自らの強みを活かして活躍。2023年12月、働き方に関する調査・分析・研究を行う「Alternative Work Lab(オルタナティブワークラボ)」を設立。2024年2月、公益財団法人山田進太郎D&I財団のCOOに就任。現在は、「すべての人が、好きなことを目指せる社会に」をモットーに、さまざまな制度や社会構造のゆがみ、バイアスなどによって望むキャリアを歩み続けられない人々を支援する活動を行っている。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

Go Extreme

1
キャリアアップ<フィット やりたいこと≠仕事 転職<適職 キャリアフィット=強み(相対的)×場所 強み=スキル+能力+特性 行きたい<結果を出せる場所 カルチャーの合う場所 転職<異動 スキル=自分でできる・再現できる 能力ー対人・対自分・対課題 特性をベースに考える キャリア・マトリクス→本当の強み 生存者バイアス 好きなことで生きていく←結果論 素直に・シンプルに2024/07/03

ヴァイオラ

0
出張のおともに持って行った本。自分の強みを自己分析して、仕事を選ぶっていうのはよく聞くけど、場所についてはあまり考えたことなかったな。強みは相対的なものだから、自分の強みが発揮される場所を選ぶべき。 あとは、もっと自分の欲求にわがままに、行った方が良い。キャリアアップという強迫観念にとらわれずに!2025/04/25

Sa

0
働く場所と強みを活かして働く。働く場所によっては自分を活かすことができる。2024/08/13

ゆとりのなべはる

0
「キャリアアップじゃなくてキャリアフィット」「好きなことて生きていく、は結果論であり生存者バイアス」「仕事は生計を立てるのが第一義」などの、現実的かつ意識低い系のキャリア本。キャリアはアップさせるものという風潮が疑問だったので、こういう考え方も浸透してほしいなーと思いました。2024/06/22

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