５０ケースで学ぶ 医療・介護の人事労務入門

服部 英治【著】

日経ＢＰ（2025/06発売）

• サイズ A5判／ページ数 296p／高さ 21cm
• 商品コード 9784296208241
• NDC分類 498.16
• Cコード C3047

出版社内容情報

一筋縄では行かない医療・介護の人事・労務管理を50の事例形式で解説。採用・定着や賃金から職場で発生するトラブルへの対応まで、助言を求める院長・事務長と社会保険労務士の会話を通じて、法や規制の注意点、実務上のポイントをテンポ良く示します。

内容説明

医療・介護の現場で生じる疑問やトラブルをテーマ別に解説。離職を防ぐための採用・定着、人事評価のポイントは。働き方改革に対応する労働時間管理とは。守秘義務や身だしなみ…職場の規律をどう維持する？新型コロナ禍で起こった問題を振り返る。

目次

第１章　人事労務トラブルのトレンド
第２章　人材の採用と定着、雇用管理
第３章　賃金と人事評価
第４章　労働時間管理
第５章　職場の規律
第６章　組織マネジメント
第７章　職場のトラブル対応
第８章　休暇・福利厚生
第９章　非常時の対応

著者等紹介

服部英治［ハットリエイジ］
株式会社名南経営コンサルティング取締役。社会保険労務士法人名南経営社員。社会保険労務士。大学卒業後、大手社会保険労務士事務所を経て１９９９年、株式会社名南経営（現株式会社名南経営コンサルティング）に入社。約７００人のスタッフを抱える名南コンサルティングネットワークのトップコンサルタントの１人として、医療機関・福祉施設に特化しながら、全国で人事制度改定支援、職場の風土改善、人事労務相談などコンサルティング業務を手掛ける（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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