出版社内容情報
日本企業は静かに復活した! 日米の気鋭の学者が102社のトップに直接取材、独自の理念で世界を席巻し始めた経営の秘密に迫る。
【目次】
内容説明
新しい日本型リーダーたちが企業文化を変え、再び世界を席巻する！日米の気鋭の研究者が１０５社のトップに直接取材、その独自の理念と進化する経営に迫った話題書の日本語版。過去との決別、ポートフォリオ改革、雇用の革新、ガバナンス。
目次
第１章 ＲＪ（リゾリュート・ジャパン）という新しいリーダーシップモデル
第２章 日本で復活を遂げる企業―最先端を行く
第３章 前例踏襲型からＲＪ型リーダーシップへ―ＲＪモデルの原動力と仕掛け人
第４章 両利きの経営とポートフォリオの刷新―既存のものを活用しつつ新しい経営を進める
第５章 監督役から意思決定する取締役へ―経営責任を担う取締役会
第６章 安定雇用から人材マスタリーへ―長寿化と生産性
第７章 ビジネスリーダーシップの強化―経営幹部と取締役はいかに企業改革に備えるか
第８章 日本企業の復活から何を学べるか―世界のビジネスリーダーが身につけたいリーダーシップ能力
第９章 日本のみなさんへ
著者等紹介
池上重輔［イケガミジュウスケ］
早稲田大学ビジネススクール教授・研究科長（Ｄｅａｎ）。経営学博士（一橋大学）。早稲田大学商学部卒業。英ケンブリッジ大学経営大学院経営学修士、英シェフィールド大学大学院国際政治経済学修士ほか
シン，ハビール［シン，ハビール］ ［Ｓｉｎｇｈ，Ｈａｒｂｉｒ］
経営学博士（ミシガン大学）。ペンシルベニア大学ウォートン校マック経営学教授、マック・イノベーション・マネジメント研究所共同所長。国際ビジネスにおいてトップジャーナルの「ＪＩＢＳ」で現在生存している人では引用ランキング世界１位
ユシーム，マイケル［ユシーム，マイケル］ ［Ｕｓｅｅｍ，Ｍｉｃｈａｅｌ］
ペンシルベニア大学ウォートン校リーダーシップ・チェンジ・マネジメント・センターおよびマクナルティ・リーダーシップ・プログラムのファカルティ・ディレクター
渡部典子［ワタナベノリコ］
ビジネス書ライター、翻訳家。慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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