１６歳からのリーダーシップ

一條 和生/細田 高広【著】

日経ＢＰ（2025/05発売）

• サイズ 46判／ページ数 256p／高さ 19cm
• 商品コード 9784296120406
• NDC分類 361.43
• Cコード C0034

出版社内容情報

社会を見渡して変えたいと思うことはありますか？
現代のリーダーは、上に立つより前に立つ人。
それぞれが、自分のやりたいことから目標をみつけ
みんなに広げ、実現に向けて行動し、叶えていく。
誰もが持てるそんなリーダーシップにこそ、世界を変える力があります。

「いま目の前に「たい」はたくさん泳いでいますか？
もちろん魚のことではありません。
「◯◯がしたい」という意志のことです。
この世の中は、たくさんの「たい」を育てている人には、
とても面白いことが次々と起こるようにできています。
（中略）
リーダーとは上に立つというより、前に立つ人。
立場にかかわらず、誰より先に行動する。
みんなも目指したいと思える明日を提示する。
仲間たちは、あなたの目線に共感してついてくる。
現代のチームはこうして動き出すものです。」
（本書はじめにより）

内容説明

誰かが世界を変えてくれるのを待っているだけでいいの？１人では叶えられない目標に挑むから、リーダーは面白い。リーダーは弱さを見せられる方がいい。答えよりも問いを探すべきＡＩ時代。すべては、上ではなく前に立つ勇気から始まる。

目次

序章　リーダーシップはリーダーだけのものじゃない
第１章　リーダーシップの基本を理解しよう
第２章　自分らしいリーダーシップの始め方
第３章　「生き方」としてのリーダーシップ
第４章　リーダーとして生きる人々
第５章　リーダーとして生きる手引き　発見編
第６章　リーダーとして生きる手引き　行動編
古典を通じてリーダーシップについて学び続ける

著者等紹介

一條和生［イチジョウカズオ］
１９５８年生まれ。一橋大学社会学部卒業、８７年同大学社会学研究科博士課程修了。９５年、ミシガン大学で経営学博士号を取得。一橋大学大学院社会学研究科教授、経営管理研究科教授を経て、一橋大学名誉教授。現在、ＩＭＤ（スイス、ローザンヌ）教授。専攻は組織論（知識創造論）、リーダーシップ、企業変革論。著書『バリュー経営』は日本経営協会経営科学文献賞、日本ナレッジ・マネジメント学会学術賞など数々の賞に輝く

細田高広［ホソダタカヒロ］
ＴＢＷＡ
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[merci]

☆☆☆リーダー指南書。リーダーは先頭に立って周囲を導く、権力でなく、共感力と影響力を持って人を動かしていく。上ではなく、前に立つのが本来の立ち位置なのだ。 私は決して負けない。勝つか学ぶかだ（ネルソン・マンデラ） 負けたとき、失敗したときまず考えるべきはそこから何を学び取るかだ。なるほど、こう考えれば、失敗は怖くない。

2025/06/14

[えくしび/わいこば2.0]

16歳からの・・・と書かれているが、大人も読むべき

2025/06/24

[Mercy 260]

内容的には他の書籍でも書かれているようなことで目新しさこそないが、豊富な事例とともに基礎から改めて考えるきっかけになった。 自分含め日本の若者は生まれたときから先行き暗めの日本を見てきたため、仕事はあくまで生きるための手段であり、あまり「仕事を通じた自己実現」は考えていないと思う。 メイン読者を学生としているため、現実度外視で青臭いなと思う部分は多々あったが、あくまで会社員として、やりたいと思うことを探すところから始めてみたいと思う。

2025/06/30

[Go Extreme]

https://claude.ai/public/artifacts/a04e8124-53ce-4925-84a1-bcbefc628bc6

2025/06/19

[雫]

わかりやすくてよかった。チームワークも大事だと思った。

2025/05/27