出版社内容情報
女性登用、ダイバーシティ、サステナビリティ、役員報酬、人的資本、投資家による信認……
日本を代表する企業の現状をビジュアルに分析。コーポレート・ガバナンスへの取り組み状況が一目瞭然！
クオータ制（女性登用）、役員の業績連動報酬、独立社外取締役の拡充、人的資本関連情報の開示強化など、コーポレート・ガバナンスを巡る議論が日々取り上げられ、ますます重要課題となってきた。その取り組み状況には、アクティビストはもとより、国内一般投資家からの関心も高まり、もはや「形ばかりの改革」では通用しない時代を迎えている。
本書は、こうした企業の実態を浮き彫りにし、経営、ステークホルダーの両サイドがそれぞれの立場から参照できるよう、日本を代表する100社の取り組み状況をビジュアルに分析するもの。企業法務に通じる専門家集団が、2023年度の開示情報をもとに注目ポイントを抽出。日本企業の現状と課題を浮き彫りにする。
内容説明
最新データを徹底調査！女性登用、ダイバーシティ、サステナビリティ、人的資本…日本を代表する企業の取り組み状況を分析し図解、課題を抽出する。
目次
巻頭特集
１ サステナビリティ（持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ：Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ Ｇｏａｌｓ）
サステナビリティ全般に関する有価証券報告書上の開示 ほか）
２ 報酬（報酬水準の概観；報酬の構成比率；業績連動報酬の指標；株式報酬の種類；その他報酬設計；報酬の決定プロセス）
３ 取締役会の構成（取締役会の構成；監査役等の構成；機関設計；指名委員会・報酬委員会；スキル・マトリックス）
４ 株主・投資家等（資本コスト；株主構成 ほか）
感想・レビュー
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Willie the Wildcat
