出版社内容情報
およそ10年にわたりアマゾンジャパン共同社長を務めたジェフ・ハヤシダ氏が初めて著すビジネス論。これまでメディアにはあまり登場しなかった同氏が、次世代のリーダーたちに向けてメッセージをおくる。
本書に通底するのは、ジェフ・ベゾスにも通じる「こだわり抜く」姿勢。特に日本では「おかしな前例主義とルール」が非効率を招いていると指摘し、それらをどのように打破してきたのか、実体験をもとに語る。
内容説明
アマゾンジャパン前社長が初めて語る！これが世界標準のマインドセットだ！数字への冷徹なこだわり、人の心を動かす情熱。「アマゾン流」にこそ、日本再起動のヒントがある。
目次
１章 共通言語を作る
２章 イノベーションの起こし方
３章 リーダーは導く人
４章 脱・２０世紀型経営
５章 ダイバーシティを考える
６章 会社の成長、自分の成長
著者等紹介
ジェフ・ハヤシダ［ジェフハヤシダ］
ＣｏＥｖｏ代表。米ポートランド州立大学を卒業後、自動車を含む複数のメーカー勤務を経た後に日本の家電メーカー、エプソンのポートランド工場長に就き、国内外工場の中でトップの品質と生産性を誇る水準に導いた。２００５年アマゾンジャパンに入社しフルフィルメント事業部ディレクターとなる。２０１１～２０２１年、アマゾン本社副社長兼アマゾンジャパン社長を務めた
松本和佳［マツモトワカ］
日本経済新聞社シニア・エディター兼。ＮＩＫＫＥＩ ＳＴＹＬＥ Ｍｅｎ’ｓ Ｆａｓｈｉｏｎ編集長。早稲田大学を卒業後、日本経済新聞社入社。日経ＭＪデスク、編集委員などを経て２０１９年から現職。ファッション、富裕層消費、ブランドビジネス、経営課題など幅広く取材。２００２～２００３年パリのファッションビジネススクールＩＦＭ留学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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