出版社内容情報
現在は主流となった求人ポータルサイトでの職探しも、30年前までは求人誌によるものが一般的だった。インターネットの普及、組織構造や個人の意識の変化、多様な働き方の登場により、人材ビジネスをとりまく状況は変わり続けている。近年では、転職や副業・兼業の増加、AIの登場に伴う変化も注目すべき点だ。「超高齢社会を迎えた日本のこれからの雇用のあり方とは？ 」「AIは労働力不足の助けとなるのか？ 」「外国人の採用は今後どのようになっていくのか？」本書は、採用人事担当者や経営者の他、人材業界に携わる人が知っておきたい人材
内容説明
人材派遣会社は儲かるのか？ＡＩは雇用を奪うのか？「入社３年で３割離職」の実態とは？就職氷河期世代の現在とは？急速に変化する副業・兼業の未来とは？人材に関わる人が知っておきたい業界の今とこれから。「月刊人材ビジネス」の発行人が業界のしくみを徹底解説！
目次
第１章 ライフステージから学ぶ人材ビジネスの世界
第２章 学生から学ぶアルバイトの世界
第３章 就活生から学ぶ就職活動の世界
第４章 悩める若者から学ぶ転職活動の世界
第５章 出産・育児世代から学ぶ人材派遣の世界
第６章 職場復帰から学ぶ無期雇用派遣の世界
第７章 働く子育て世代から学ぶ副業・兼業の世界
第８章 ４０～５０代のプロフェッショナル世代に学ぶスカウトの世界
第９章 定年後の第２の人生から学ぶ再就職支援の世界
第１０章 これからの人材ビジネスの世界
著者等紹介
水野臣介［ミズノシンスケ］
株式会社オーピーエヌ代表取締役社長。人材派遣会社での勤務を経て業界専門誌「月刊人材ビジネス」発刊の前身となる出版社の株式会社オピニオンに入社。２０年以上にわたり人材ビジネス業界の変遷をウォッチし続ける。２０１８年に「月刊人材ビジネス」を継承し株式会社オーピーエヌを設立、代表取締役社長に就任。現在は人材ビジネス業界向けに幅広い活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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