心の知能指数を高める習慣―IQ+EQ=総合知性

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心の知能指数を高める習慣―IQ+EQ=総合知性

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  • サイズ 46判/ページ数 203p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784295405887
  • NDC分類 366.94
  • Cコード C2034

出版社内容情報

コーチングのプロセスをぎゅっと凝縮!部下との関係に悩むマネジャー、自分のスキルに自信がない人、自分を変えたい人等におすすめ!

内容説明

この1冊ですべてがうまく回り出す!メンタルヘルス、従業員満足、リーダーシップ、ダイバーシティ、心理的安全性、レジリエンス、ハラスメント、アンガーマネジメント…etc.テクノロジーを超える人間の力。

目次

第1章 EQ:心の知能指数(ビジネススキルの土台はEQにある;「一緒に仕事がしたい人」になる ほか)
第2章 自分の感情を利用できるようになる(感情の正体;感情というパワーソースを利用する)
第3章 自己を理解する(STEP1)(あなたの感情を理解する;なぜ感情のデータベース化が有効なのか)
第4章 感情を管理する(STEP2)(自動反応するサルからの卒業;恐れや不安に対処する習慣 ほか)
第5章 共感力を高める(STEP3)(あなたの意識はどこにいっているのか;相手の心が動くとき)

著者等紹介

三浦将[ミウラショウマ]
人材育成・組織開発コンサルタント/エグゼクティブコーチ。株式会社チームダイナミクス代表取締役。英国立シェフィールド大学大学院修了(MSc:Master of Science理学修士)。大手広告会社、外資系企業を経て、人材育成・組織開発コンサルティングや企業研修プログラムを提供する株式会社チームダイナミクスを設立。アドラー心理学やNLP(Neuro Linguistic Programing:神経言語プログラミング)を駆使した効果的な手法で、自主自律性やリーダーシップのある人材の育成を始め、従業員エンゲージメントと心理的安全性の高い組織/チーム作りの促進をサポートしている。また、習慣による能力開発のための実験ラボ的なオンラインサロンでもある「習慣塾」を主宰し、人の潜在能力発揮を促す手法についての実験や検証を、塾生とともに日々繰り返している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

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