内容説明
顧客数世界Ｎｏ．１だからわかる超実践ノウハウ！人材を確保しコストも下げる、究極の採用手法。
目次
第１章 １億総人手不足時代 人が集まらない“本当の理由”
第２章 人材募集はテクニックが９割
第３章 Ｉｎｄｅｅｄを活用するための準備１ 採用ターゲットを明確化する
第４章 Ｉｎｄｅｅｄを活用するための準備２ オウンドメディアを準備する
第５章 Ｉｎｄｅｅｄ超活用マニュアル
第６章 これで応募増加間違いなし！テーマ別バカ当たり採用キーワード１１２
第７章 採用マーケティング成功事例集
著者等紹介
高山奨史［タカヤマショウジ］
株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅ ＣＥＯ。２００５年（株）船井総合研究所に入社し、Ｗｅｂマーケティング事業、ダイレクト・リクルーティング事業、士業向けコンサルティング事業、人材ビジネス事業などさまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事
新倉竜也［ニイクラタツヤ］
株式会社ＨＲ Ｆｏｒｃｅ ＣＭＯ。（株）船井総合研究所で人材会社や採用に課題を持つ企業へのコンサルティングに従事。２０１５、１６、１７年と３年連続で７００名を超えるコンサルタントの中でコンサルティング顧問依頼数Ｎｏ．１のトップコンサルタントとして活躍。同社史上、最速・最年少で上席コンサルタントに認定された。１８年より事業法人化に伴い、ＨＲ Ｆｏｒｃｅ社にＣＭＯとして参画（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
Takashi Takeuchi
10
いまや求人検索ですっかり定着したIndeedについてタイトル通りとてもわかりやすく、やさしく解説されている。いま読むと、いまさら感、あたりまえ感たっぷりですが改めて基礎を押さえておくという意味で。2021/06/24
shinko0925
2
求人検索エンジンの進化により企業の採用活動・求職者の転職活動も変わる。だからこそ、採用活動・転職活動に人が介在する際に、介在価値があるのかどうかを厳しく問われていく。身の引き締まる思いです。2021/12/13
石橋
2
タイトル通りとても優しく読みやすかった。一つの媒体の勉強。2020/05/07
とももも
1
仕組みは理解できたものの、やはり謎は多いインディード2021/01/26
えいじ
1
船井総研出身HRコンサル会社社長の著書。採用成功が会社の業績に直結するものの、上手くいかない企業が増えている。なぜなら未曾有の人手不足だから。旧採用形態から脱却するにはindeedを活用すべき。そして求職者や採用担当者の立場と多面的にindeedの活用方法が記載されております。これからindeedが当然のように使われる未来が待っていると勝手に予測しております。なので、採用担当者は一読してみてはいかがでしょうか。2019/12/27
