人財力革命―躾と人財育成で、人も組織も大躍進

山岡 歳雄【著】

文芸社（2009/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 290p／高さ 19cm
• 商品コード 9784286054575
• NDC分類 336.47
• Cコード C0034

内容説明

優れた人材が日本を活性化する。ＩＳＯ運用可能実践例と運用シート付き。

目次

序章　企業のより良き発展は一人の「人財」から始まる―チェックシートで自分の人財力を検証してみる
第１章　「人材」ではなく「人財」が正しい！―周囲の人々に教えられた「人は宝、人は財産」という考え方
第２章　「ＩＳＯ（国際標準化機構）」の思想は人間社会のルール―ＩＳＯの普及活動がライフワークに
第３章　ＩＳＯ９００１は人財を育て顧客満足度をアップさせる―伸びる企業はＩＳＯを効果的に運営管理している
第４章　「働く」とは「“傍”を“楽”にする」こと―仕事を通して生きがいを見つけ、自己実現を果たす
第５章　「人財」はこうして育てる―人材育成と人財育成の違い
第６章　今こそ「躾」の必要性を再考すべき―「５Ｓ活動」は人間生活の基本
第７章　企業が望む「人財」になるための七カ条―組織の歯車ではなく組織の宝物になる

著者等紹介

山岡歳雄［ヤマオカトシオ］
工学博士、ＱＭＳ（品質）及びＥＭＳ（環境）主任審査員。にほんそうけんコンサルタント代表。山岡リソース研究所所長。Ｎｅｍｋｏ　Ｊａｐａｎ　Ｌｔｄ．主任審査員。ＮＰＯ法人総合マネジメントシステム協会副理事長。１９３８年京都府生れ。１９６３年関東学院大学工学部土木工学科卒業。軽量構造材料に関する論文作成にあたり、同大学在学中、東京大学生産技術研究所の研究員として福田武雄教授の指導を受ける。その後、建設コンサルタント会社の技術者としてサラリーマン生活を経て、１９６９年～１９９９年の間、総合建設コンサルタント、土木建築設計施工、一級建築事務所、宅地建物取引業、物流システム管理、新規性開発、経営コンサルタント等の会社の経営に携わる。１９９４年５月よりＩＳＯ関係専門コンサルタント（認証取得、維持改善等の教育指導）及び経営コンサルタント（新規事業、人財育成を中心とする企業への教育指導）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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