目次
第１部 教員人事システムの多様性（教員人事異動の制度と運用；昇進管理制度とその運用）
第２部 教員人事システムの規定要因（自治体の諸環境と教員人事行政；昇進管理の制度定着過程；キャリアパターンの規定要因）
第３部 教員人事システムの相違がもたらす効果（教員人事システムと教育行政・学校経営；教員人事システムと自治体教育政策）
著者等紹介
川上泰彦［カワカミヤスヒコ］
１９７６年兵庫県生まれ。２００２年東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。修士（教育学）。２００６年～東京大学大学院教育学研究科２１世紀ＣＯＥ（基礎学力研究開発センター）特任研究員。２００７年～佐賀大学文化教育学部講師。２００９年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士（教育学）。２０１０年～佐賀大学文化教育学部准教授（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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