内容説明
会社を守る！発展させる！人材労務と人材育成をセットで考える。“人事労務管理のプロ”が教える、労使トラブルを防ぎ、社員を上手に活用するコツ。
目次
１ なぜ人を雇うのか？
２ 自社に合った人材を採用する方法
３ 労使トラブルに負けないために！
４ 職場のルールと就業規則
５ 人材育成と職場のコミュニケーション
６ 社会保険・労働保険の手続きと書式例
著者等紹介
吉川直子［ヨシカワナオコ］
株式会社シエーナ代表取締役。社会保険労務士事務所シエーナ代表。社会保険労務士。（財）生涯学習開発財団認定コーチ。社会保険労務士としての経験に加え、２００３年からコーチングのトレーニングを開始し、現在は中小企業のコンプライアンスと職場のコミュニケーションの両面から労務管理を指導。商工会議所等講演・研修実績多数。また、労務管理に関する雑誌やウェブでの執筆も精力的にこなしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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