これだけ覚える！メンタルヘルス・マネジメント検定２種（ラインケアコース）

桜又 彩子【編】

オーム社（2015/12発売）

• サイズ A5判／ページ数 184p／高さ 22cm
• 商品コード 9784274218408
• NDC分類 498.8
• Cコード C3034

出版社内容情報

大阪商工会議所、施行商工会議所主催の「メンタルヘルス・マネジメント(R)検定?U種（ラインケアコース）」の受験対策書。

?U種の出題傾向・ポイントをわかりやすく解説！これ一冊で試験内容をカバー！
大阪商工会議所，施行商工会議所主催の『メンタルヘルス・マネジメント(R)検定?U種（ラインケアコース）』の受験書です．
本試験の近年の出題傾向を押さえたうえで，その内容を効率よく理解できるように図表を用いてやさしく丁寧に解説しています．
また，各章の問題解説では，過去に出題された本試験問題だけでなく，今後出題が予想される問題も掲載し，実践的な問題を解くことで，合格するための知識を定着させられるようになっています．
さらに，各章末のコラムでは，部下のメンタルヘルスのケア・マネジメントを行ううえでのポイントや実際の現場の話などを掲載しており，職場で役立つ内容となっています．
本試験を受験される方におススメの一冊です．

?T編　メンタルヘルス・マネジメントの基礎知識
　1章　各種データ・法律・企業の役割　
　2章　ストレス・メンタルヘルス不調　
　3章　活用できる事業場内外資源　
?U編　管理監督者の役割
　4章　予防～職場環境を整えて不調者を出さない～　
　5章　早期発見＆早期対応　
　6章　休業者の職場復帰支援

内容説明

公式テキストにバッチリ対応！出題傾向を押さえたポイント解説付き！過去問題２回分と予想問題を掲載！そのほかにも、章末コラムでは、実際の現場でメンタルヘルス・マネジメントを行ううえでのポイントなど、仕事で役立つ情報も掲載！

目次

１編　メンタルヘルスの基礎知識（法律・企業の役割；ストレス・メンタルヘルス不調；活用できる事業場内外資源）
２編　管理監督者の役割（予防・職場づくり；早期発見＆早期対応；休業者の職場復帰支援）

著者等紹介

桜又彩子［サクラマタアヤコ］
１９９９年早稲田大学第一文学部文芸学科卒業。大手ソフトウェア開発会社人事部にて７年間の勤務の後、損保ジャパン日本興亜ヘルスケアサービス株式会社へ入社。現在は、メンタルヘルス対策のコンサルティング、研修講師、管理職面談等に従事。特定社会保険労務士、シニア産業カウンセラー、メンタルヘルス法務主任者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[たみば]

初版はいくつか誤記がありましたが、とても勉強になり、覚えるポイントが精選されていました。この本を読み物に、次に過去問集での学習に進みました。

2016/05/17