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「看護管理者のコンピテンシー・モデル」を自身に,また自組織に導入するにあたって,そのもっとも基本となるのが「事例」である。本書では,管理者が組織のためにすべきことを実行し,成果をあげるための6クラスター・16コンピテンシー・レベル0~5のすべての事例を,書き方とその評価のポイントとともにわかりやすく具体的に示す。
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