出版社内容情報
働き方が多様化する一方、職場のトラブルも複雑化し続けています。
セクハラ・パワハラだけでなく、顧客とのカスタマーハラスメントも問題化。
それなのに「知識がない」という理由だけで泣き寝入りしてしまう人が後を絶ちません。
労働法は、そんなあなたを守るために作られた法律です。本書では、残業代未払い、退職勧奨、ハラスメントなど、誰もが直面しうる職場トラブルの具体例を挙げながら、労働法をわかりやすい言葉で解説。裁判の金銭事情から過去の判例に基づく解決策まで網羅しています。
トラブルに直面したとき、本書がきっとあなたの解決の指針になります。
◎目次◎
はじめに
第一章 一番知りたいお金の話
第二章 絶対損しない働き方の基礎知識
コラム 何かと頼れる労働組合
第三章 「払われていない」に気づく
第四章 「辞めさせられそう」に備える
第五章 職場で「つらい」を我慢しない
第六章 新しい働き方のリスク
おわりに 突然のトラブルに遭遇しても、身を守る準備をしておきましょう
◎主な労働トラブル具体例◎
・パワハラを訴えたらいくら手に入る？
・休日の仕事LINEに残業代は出る？
・出張の移動時間は労働時間に含まれる？
・みんなが見ているLINEグループでの注意はパワハラ？
・スキマバイト先からドタキャンされても給料は出る？
【目次】
内容説明
自分が職場のトラブルに遭遇したとき、解決策を示してくれるのが「労働法」です。「労働法」は労働者を守るために作られている法律です。職場で困ったとき、あなたを守ってくれるでしょう。労働法のプロが教える、泣き寝入りしない対処法。
目次
第１章 一番知りたいお金の話
第２章 絶対損しない働き方の基礎知識
第３章 「払われていない」に気づく
第４章 「辞めさせられそう」に備える
第５章 職場で「つらい」を我慢しない
第６章 新しい働き方のリスク
著者等紹介
佐々木亮［ササキリョウ］
弁護士（東京弁護士会所属）。１９７５年、埼玉生まれ。東京都立大学法学部法律学科卒業。２００３年弁護士登録。旬報法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事長、ブラック企業被害者対策弁護団代表。民事事件を中心に、労働事件は労働者側のみを取り扱っている。２０２５年、弁護士ドットコムの「弁護士が選ぶベスト弁護士１００」労働部門で１位に選ばれる（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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みじんこ
