出版社内容情報
ナイキ、シャネル、コカ・コーラなど超一流企業の経営者・リーダー・組織をバージョンアップさせた具体的事例とノウハウを公開！組織や人が型にはまって硬直していないか！ 職場でのコミュニケーションを図り、チームの創造性を高め、自分自身の能力を120％発揮するための、革新的最新メソッド。会議やプレゼンで説得力をもって存在を際立たせるだけでなく、チームを率い、リーダーとしての役割を果たせる力が手に入ると、米トップ企業が続々採用。ダニエル・ピンク氏も推薦！本書では、さまざまな事例と実践的エクササイズを紹介し、あなたをさらなる成長へと導いていく。
キャシー・サリット［キャシーサリット］
リーダー養成プログラムや企業の組織改革サポートを手掛けるパフォーマンス・オブ・ア・ライフタイム社（POAL）のCEO。年間200以上のワークショップを催し、クライアントにはナイキやコカ・コーラ、シャネル、バンク・オブ・アメリカなど、超一流企業が名を連ねる。ダニエル・ピンク氏がその著書『人を動かす、新たな３原則』（講談社）でそのメソッドを紹介するほか、「ウォール・ストリート・ジャーナル」「ファースト・カンパニー」「ワイアード」でも取り上げられている。いまや人気の講演者、エグゼクティブ・コーチである。また、歌手、女優、即興劇チームの一員としても活動し、教育設計家、社会起業家としても幅広く活躍している。
門脇弘典［カドワキヒロノリ］
翻訳家。東京外国語大学外国語学部卒業。訳書に『創業メンタリティ』、『SUPERBOSS（スーパーボス）』（以上、日経BP社）、『最後までやりきる力』（クロスメディア・パブリッシング）、『ハーバード流「気づく」技術』（KADOKAWA）など。
内容説明
新たな仕事の創造性やコミュニケーションを生み出し、チャンスをつかむための革新的なアプローチ！ナイキ、コカ・コーラ、シャネルなど超一流企業の経営者・リーダー・組織をバージョンアップさせた具体的事例とノウハウを初公開！
目次
第１幕 なぜパフォーマンスなのか（今の自分となりたい自分；世界は舞台）
第２幕 壁を破る力―パフォーマンスの五大原則（成長を心に決める；どこでもアンサンブルをつくる；耳を傾けて画期的な会話をする；ゴミから創造する；人生を即興で演じる）
第３幕 新しい自分を演じよう（人間はみな語り手；難しい場面での会話；売り込み、人脈づくり、トークの技術；存在感を発揮する演技；演出家として指導する；パフォーマンス・エクササイズ・マニュアル）
著者等紹介
サリット，キャシー［サリット，キャシー］ ［Ｓａｌｉｔ，Ｃａｔｈｙ］
リーダー養成プログラムの提供や企業の組織改革サポートを手掛けるパフォーマンス・オブ・ア・ライフタイム社（ＰＯＡＬ）のＣＥＯ。また、歌手、女優、即興劇チームの一員としても活動し、教育設計家、社会起業家としても幅広く活躍している
門脇弘典［カドワキヒロノリ］
翻訳家。東京外国語大学外国語学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
