グレートゲーム・オブ・ビジネス―社員の能力をフルに引き出す最強のマネジメント

スタック，ジャック【著】〈Ｓｔａｃｋ，Ｊａｃｋ〉/楡井 浩一【訳】

徳間書店（2002/06発売）

• サイズ B6判／ページ数 339p／高さ 19cm
• 商品コード 9784198615338
• NDC分類 336
• Cコード C0034

内容説明

「グレートゲーム・オブ・ビジネス」、それはミズーリ州の小さな修理工場で生み出され、やがて全米で注目された画期的経営手法だ。著者ジャック・スタックは閉鎖寸前の小さな工場を買い取り、１２人の仲間とともに新会社ＳＲＣを創った。「吹けば飛ぶようなこの会社が生き残る方法はただひとつ。それは、財務内容をオープンにすることで従業員に会社の現状を理解させ、オーナー意識をもって業務にあたらせることだ」そして８年後ＳＲＣは、売上高４倍、株式評価額１８０倍の優良企業に変身した。しかもひとりの従業員も解雇することなくである。ジャック・スタックは、その成功のカギを「オープンブック・マネジメント」と呼んだ―。従来の経営理論を一新し、フェデラル・エクスプレスやザ・ボディショップをはじめとする世界の有力企業が採用した究極のマネジメント。

目次

なぜ、利益のあげかたを社員に教えるのか
社員管理の神話
勝利の味を知ろう
会社の全体像を見る
オープンブック・マネジメント
標準を定めよう
称賛よりも金をくれ
一年のゲームを考える
円陣会議
全員がオーナー意識を持とう
最高レベルの考え方をする
究極の法則―管理職へのメッセージ

著者等紹介

スタック，ジャック［スタック，ジャック］［Ｓｔａｃｋ，Ｊａｃｋ］
ミズーリ州のスプリングフィールド・リマニュファクチャリング社（ＳＲＣ）の社長兼最高経営責任者。１９４８年生まれ。１９歳のとき、当時父の勤めていたインターナショナル・ハーヴェスト社にメールボーイとして入社。さまざまなポストを経験した後、１９７９年に同社スプリングフィールド工場の工場長となる。４年後、経営難に陥ったハーヴェスト社から同工場の買い取りをもちかけられ、１２人の仲間とともにＳＲＣを設立する。「グレートゲーム・オブ・ビジネス」と命名した経営手法で、オープンブック・マネジメントに早くから取り組んだ結果、同社はわずか８年で売上高約４倍、株式評価額１８０倍という驚異的な成長を遂げた。この手法は全米で注目され、ウォールストリート・ジャーナルやＣＢＳニュースなどで大々的に紹介された。多くの企業がＳＲＣを訪れて、スタックが設立したトレーニング・コースやセミナーに参加している。１９９３年、ビジネス・エンタープライズ・トラスト賞受賞

楡井浩一［ニレイコウイチ］
１９５１年生まれ。北海道大学卒業。英米のノンフィクション翻訳で活躍
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