ロスジェネ社員のいじめられ日記

山下 和馬【著】

文藝春秋（2014/03発売）

• サイズ B6判／ページ数 253p／高さ 19cm
• 商品コード 9784163900322
• NDC分類 336.04
• Cコード C0095

出版社内容情報

「公開叱責」「サービス残業」「飲み会強要」「損失隠し」。日本型企業の理不尽を、涙と笑いとマンガで告発したビジネス書。

就職氷河期にもめげず、某大手金融機関へ入社するも
そこは、理不尽とパワハラあふれる愉快な職場だった！
ときに涙目になりながら、ノルマ地獄&暗愚上司と戦うがーー。

リアル「半沢直樹」ワールドに放り込まれた
若造社員の命運や、いかに？

30代の元大手金融マンが、自らの体験を綴った
話題沸騰ブログ「日系パワハラ」待望の書籍化！


（目次）より

1章 戦慄の新人研修篇
入社するなり「公開叱責」を目撃。「データ捏造」を強要される。

2章 無限責苦の飲み会篇
強制参加。上司に焼酎の水割りを作るのが掟。

3章 ノルマ地獄の営業部篇
パワハラ大本営における暗愚上司との戦い。


4章 起死回生の転職篇
「ひどい会社にお勤めですね」と転職エージェントに同情される

エピローグ
「転職先で起きた有給休暇取得という奇跡」

著者プロフィール
元某大手金融会社サラリーマン。
30代。就職氷河期にもめげず、大志を抱き新卒入社するが
そこはパワハラあふれる愉快な職場だった。
繰り返されるジェノサイド、社内裏切りの連続
顧客全力軽視のなか10年近くを過ごし廃人寸前となる。
起死回生ブログ「日系パワハラ」nikkeiph.comで人気沸騰。
累計270万pvを記録。ツイッター@nikkeiph

内容説明

就職氷河期にもめげず、某大手金融会社へ入社するもそこは、理不尽とパワハラあふれる愉快な職場だった！ときに涙目になりながら、ノルマ地獄＆暗愚上司と戦うが―。リアル「半沢直樹」ワールドに放り込まれた若造社員の運命やいかに？

目次

戦慄の新人研修編―「公開叱責」にドン引き！
無限責苦の飲み会篇―焼酎の水割り製造マシンと化す
ノルマ地獄の営業部篇―花のパワハラ大本営へ
起死回生の転職篇―「ひどい会社にお勤めですね」

著者等紹介

山下和馬［ヤマシタカズマ］
元某大手金融会社サラリーマン。３０代。就職氷河期にもめげず、新卒入社するが、繰り返されるジェノサイド、社内裏切りの連続、顧客全力軽視のなか１０年近くを過ごし廃人寸前となる。自らの体験をもとに綴ったブログ「日系パワハラ」で人気沸騰（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[mitei]

私にもあるあると思えるような話しが多かった。

2014/06/19

[こうせいパパ]

するする読めて面白かった。公開叱責や恫喝など数々のパワハラ、飲み会での苦行、理不尽なノルマや疑心暗鬼の人間関係。絵に描いたようなブラック企業に勤めてきた著者のノンフィクション作品。明るく仕上げているが、実際にこんな職場で働いていた著者のストレスはさぞ酷かっただろう。著者のように、転職によって人生が大きく好転する可能性があるのだから、勇気を出して外に目を向けるべきだと思う。

2015/04/05

[maimai]

会社では上司と部下という上下関係を利用した理不尽なパワハラが放っておけば起きてしまう可能性があります。パワハラが原因で精神を病んだりしてしまうのはあまりに不憫だと思います。パワハラに合わないためにもうまく受け流す技術だったり、上司にうまく取り入る技術は必要だと思います。大切なのは「闘わないこと」ではないでしょうか？闘う分だけこっちの身がすり減り損だと思います。

2016/02/28

[てるてる]

間に受けて被害者意識を拡大するのではなくエンターテイメントとして楽しむ本。しかし実感として、日本はこういう企業体質とか社員が多い傾向あるよね。ガチで悩んでる人は生き方を思いっきり変えてみるのもいいと思う。今の会社がすべてとかそういうのただの固定観念だから。

2014/07/03

[クローバー]

パワハラをなるべく明るくポップに描いた本。漫画とエッセイから成る構成で読みやすい。転職先の人の温かさがいいなぁと思ったけど、転職前のブラックにも良い人がいるのを描いていて良かった。どんなブラック企業でも、ホワイト企業でも、色んな人がいるのは変わらないですね。

2015/08/01