出版社内容情報
許すべきミスと罰すべきミスの違いとは？ その線引きを司法に任せることは果たして有効か？ 誰もが公正だと感じる安全な風土を築くには？ 医療・航空などの事故当事者から得た豊富な実例を用いて、認知心理学的な視点を取り入れながら、具体的に論じる。
内容説明
組織が学習・前進する前向きな「責任」の取り方とは？豊富な事例から、「失敗」を報告しやすい文化と情報開示の重要性を説き、懲罰優先の思想に一石を投じた名著を新装版化！日本の航空・鉄道・医療事故に関する解説を監訳者が書き下ろし。
目次
プロローグ 看護師のエラーが犯罪となるとき
なぜ公正な文化が必要なのか？
失敗をとがめるべきか許すべきか？
報告の重要性と報告のリスク
情報開示の重要性と情報開示のリスク
すべての失敗は同等か？
後知恵による責任追及
悪いことをしていないならおそれる必要はない？
検察官がいなければ犯罪は存在しない
裁判は安全を害するか？
公正さを追求する裁判の関係者たち
公正な文化に対する三つの問い
「個人かシステムか」から「システムの中の個人」へ
公正な文化を構築するためのアプローチ
著者等紹介
デッカー，シドニー［デッカー，シドニー］ ［Ｄｅｋｋｅｒ，Ｓｉｄｎｅｙ］
ルンド大学教授を経てグリフィス大学教授、Ｐｈ．Ｄ．ヒューマンエラー、システム安全、失敗に対する刑事罰の可否などに関する多くの著論がある
芳賀繁［ハガシゲル］
株式会社社会安全研究所技術顧問・立教大学名誉教授。博士（文学、京都大学）。京都大学大学院修士課程修了後、鉄道労働科学研究所、鉄道総合技術研究所、立教大学現代心理学部などを経て、２０１８年４月から現職。安全マネジメントや安全教育に関する研究、執筆、コンサルティング、講演活動等を行っている。専門は産業・組織心理学、交通心理学、人間工学（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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