出版社内容情報
複雑な働き方改革を、マンガで平易に解説！ 著者自らが名付けた”労働契約エージェント”（企業と労働者の間に立ってお互いのいい関係を築くためのアドバイザー）という肩書きの主人公の、実際の仕事ぶりと、ケースワークを6話のエピソードで紹介。これまで支給されるのが、当たり前だと思われていた残業代やボーナス、退職金などが、支払われなくなるような事態に備えて、慌てないための会社員のサバイバル術を、伝授します。 【編集担当からのおすすめ情報】 誰もが関係しているにも関わらず、いまいち、よくわからないという”働き方改革”のしくみと、実際を、労働契約エージェントK”の活躍とともに、わかりやすく！マンガで解説！自分らしい働く方を獲得するためのきっかけとなる、考え方のヒントがいっぱいです。
内容説明
残業代カット！？ボーナス不支給！？退職金がもらえない！？知らなかったでは済まされない…“労働契約の落とし穴”対処法とは！？
目次
第１話 なんにも知らない、お前が悪いんだ！
第２話 残業代は、誰のもの？
第３話 知られざる、ボーナスの“落とし穴”とは？
第４話 パート社員の“働く権利”の謎？
第５話 退職金を“もらえる人”と“もらえない人”の違いとは？
第６話 自分の働き方は、自分で決めろ！
特別インタビュー “コロナ後”の働き方改革
著者等紹介
萩原京二［ハギワラキョウジ］
１９６３年生まれ。早稲田大学法学部卒。社会保険労務士。２０１２年より中小企業の経営支援を行う専門家（社労士、税理士、コンサルタントなど）の支援事業を開始。特に、社会保険労務士業界では多数の成功者を輩出。著書も多数執筆
大谷じろう［オオタニジロウ］
１９７１年生まれ。マンガ家。１９９９年にデビュー。京都精華大学マンガ学部の講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
