出版社内容情報
曽和 利光［ソワ トシミツ］
著・文・その他
内容説明
日本企業の新卒採用では、必ずと言っていいほど「面接」が存在します。エントリーシートや筆記試験は通っても、面接を突破できない。実力はあるけれど、コミュ力不足で落とされてしまう就活生は後を絶ちません。ですが、実は面接は精度が低いとデータ的に証明されているレガシーな採用手法なのです。しかし日本では未だに重視され続け、ダメ面接官によるダメ面接が横行しています。そこで本書では、面接という魔境で振り落とされてしまうコミュ力に自信のない就活生に向けて、ダメ面接官をイチコロにする劇薬の面接戦略を伝授します。この攻略術を使えば、コミュ障だからこそ内定できる！
目次
面接はダメな採用手法
コミュ障のための基本の「キ」
コミュ障のための面接心得
コミュ障のための自己アピール
コミュ障のための就職志向
コミュ障のためのグループディスカッション
著者等紹介
曽和利光［ソワトシミツ］
組織人事コンサルタント。株式会社人材研究所代表取締役社長。リクルート入社後、人事部にて新卒・中途・契約社員採用、育成体系構築、組織開発に携わり、ゼネラルマネージャーとして活躍。その後もライフネット生命保険総務部長、オープンハウス組織開発本部長と、人事・採用部門の責任者を歴任。２０１１年に株式会社人材研究所を設立し、大企業から中小・ベンチャー企業まで採用や組織人事に関するコンサルティングやトレーニング事業を展開している。著書多数。オンラインサロン「本当のことしか言わない就職の学校」を運営し、悩める就活生のサポートも行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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