講談社＋α文庫 ドキュメントパナソニック人事抗争史

岩瀬 達哉【著】

講談社（2016/04発売）

• サイズ 文庫判／ページ数 272p／高さ 15cm
• 商品コード 9784062816694
• NDC分類 545.067
• Cコード C0195

出版社内容情報

人事がおかしくなるとき、会社もおかしくなる。元役員たちの実名証言によって、名門・松下電器の凋落の原因が明らかになる！なぜあいつが役員に？
なぜあの男が社長なんだ？

人事がおかしくなるとき、会社もおかしくなる。
巨艦パナソニックの凋落の原因も、実は人事抗争にあった。
会社の命運を握るトップ人事は、なぜねじ曲げられたのか。
誰がどう間違えたのか。
元役員たちの実名証言によって、名門・松下電器の裏面史がいま明らかになる！

上司の出世争いに辟易するサラリーマンの共感を得たベストセラーが、早くも文庫化！

第一章　カリスマ経営者の遺言
第二章　会長と社長の対立
第三章　かくて人事はねじ曲げられた
第四章　潰されたビジネスプラン
第五章　そして忠臣はいなくなった
第六章　人事はこんなに難しい


岩瀬 達哉［イワセ タツヤ］
著・文・その他

内容説明

人事がおかしくなるとき、会社もおかしくなる。巨艦・パナソニックの凋落の原因も、実は人事抗争にあった。会社の命運を握るトップ人事は、なぜねじ曲げられたのか。誰がどう間違えたのか。元役員たちの実名証言によって、名門・松下電器の裏面史がいま明らかになる！上司の出世争いに辟易するサラリーマンの共感を得たベストセラーが、早くも文庫化！

目次

第１章　カリスマ経営者の遺言
第２章　会長と社長の対立
第３章　かくて人事はねじ曲げられた
第４章　潰されたビジネスプラン
第５章　そして忠臣はいなくなった
第６章　人事はこんなに難しい

著者等紹介

岩瀬達哉［イワセタツヤ］
１９５５年、和歌山県生まれ。ジャーナリスト。２００４年、『年金大崩壊』『年金の悲劇』（ともに講談社）で講談社ノンフィクション賞を受賞。また、同年「文藝春秋」に掲載した「伏魔殿社会保険庁を解体せよ」で文藝春秋読者賞を受賞した（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー

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[hatayan]

パナソニックの不振の原因をトップ人事の迷走に求めた作品。 創業者の松下幸之助は娘婿の正治が経営者の器ではないと早くから見切るも、妻と娘に遠慮して自ら引導を渡せなかったことが災いし、創業家の顔色を機敏に伺う「プロのサラリーマン」が歴代の社長に。経営の発想は内向きとなり、米国のメディア企業の買収、プラズマテレビの販売で潮目を見誤ってしまいます。人事が実力ではなく創業家の好き嫌いで決まり、理不尽を前に有望なアイデアは摘まれ閉塞した空気が蔓延する。大企業であっても例外でなかったことをどう考えるべきなのでしょうか。

2019/06/09

[Porco]

森下洋一社長がとりわけ問題だったように感じました。

2019/10/28

[プレイン]

パナソニックの社長人事に焦点を当て会社の没落を描いたノンフィクション。松下幸之助の後にここまで人望のない社長がトップを努めていたのなら業績低迷もさもありなん…会社員なら必読でしょう。けど、社長だけで業績が決まるわけではないからその辺は差し引いたほうがいいかも…それにしても松下にとってＵＳＪやハリウッドを失ったことは悔いても悔やみ切れないだろうなあ…

2016/05/15

[nishiyan]

松下幸之助没後に迷走した松下電器産業の歴史を人事を切り口に紐解いたルポルタージュ。松下幸之助が現役の頃からどこか物足りなく存在感の薄かった女婿・正治。彼を排除することを遺言として遺すも、歴代の社長たちは引導を渡すことができず、忖度と迷走をしていく様は見ていて驚いた。これは松下幸之助が松下電器産業を経営する上で宗教的なやり方を取り入れたからである。トップは絶対であり、その命令の元に社員が動くという人治主義的な会社であったことがそもそもの間違いであったのだろう。情実も過ぎると会社を滅ぼす好例といえる。

2019/07/08

[ハッピー]

うちの一番の得意先パナソニックの創業者松下幸之助以降のトップ人事について書かれた1冊．うちみたいな中小企業は上の好き嫌いで人事が決まるのを実感しているが，パナソニックみたいな大企業でもトップになるには実力だけでなく派閥や上との関係といったことが左右するんだなと思いました．パナソニックの歴史を知ることができて，興味深く読めました．

2016/06/27