内容説明
人材マネジメントから企業合併まで、最新の遺伝子工学で見えた、目からウロコの会社論。
目次
第１章 生体のＤＮＡと企業のＤＮＡの良い関係
第２章 「組織の危機管理」はどうあるべきか？
第３章 徹底した「現場主義」のための三つのヒント
第４章 「成果主義」に血を通わせる三つの視点
第５章 環境変化に備えた「複雑系組織」という提案
第６章 職場間、合併企業間をうまく融合させる仕組み
第７章 「４Ｒ運動」と「性転換」発想で、会社を強くする！
第８章 会社を蝕む「組織の動脈硬化」防止策
第９章 ミトコンドリアが教える「専門職」の活かし方
第１０章 組織内の「異端児」が会社を発展させる
第１１章 ここまで来ている！遺伝子工学最前線
著者等紹介
加藤良平［カトウリョウヘイ］
１９５８年、東京都に生まれる。東京大学で数理工学を専攻し、「神経回路網理論」で工学修士号取得。１９８２年、ソニー入社。情報処理研究所、クリエイティブ推進室、コミュニケーション総合企画室等に勤務し、２０００年に独立。最新の科学技術に関する文章・資料を制作する、情報ハブ（株）代表取締役を務めている
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