内容説明
「目利き」を信じて裸で飛び込みトップにまで上り詰めたキャリアビルダーが教示する、自分を高める会社の見極め方。雇用される能力・「エンプロイアビリティ」、どこででも通用する力・「コアコンピタンシィ」、そしてその力を全開にさせる「環境」を選び取る眼力が、あなたを成功循環へと導く。
目次
第１章 あなたはその会社にずっといるつもり？（会社の賞味期限はせいぜい３年；いい会社よりも、暴れられる会社 ほか）
第２章 こんな社長、こんな上司なら逃げ出せ！（リスクにチャレンジしない会社；ぬるま湯にどっぷりのリーダー ほか）
第３章 たった３分で会社の中身を鑑定する１６の方法（社員の「人の話の聞き方」を見る；社長室を見る ほか）
第４章 ベストを見つける「頭のいい」１０の転職術（自分にとって「いい会社」とはなにか？；エンプロイアビリティを身につける ほか）
第５章 「隣の会社」でも通用する人材になる極意（社外価値の高い人材になる「公式」がある！；４つの普遍的ビジネス能力を高めよ ほか）
著者等紹介
新将命［アタラシマサミ］
１９３６年生まれ。早稲田大学卒業後、シェル石油、日本コカ・コーラに勤務。２年半にわたり、コカ・コーラ・カンパニー・オブ・カリフォルニアでマーケティングを担当。１９７８年より１２年間、ジョンソン・エンド・ジョンソンに勤務。１９８２～１９９０年、同社代表取締役社長。１９９０年、任期満了とともに国際ビジネスブレイン設立。その後、日本サラ・リー代表取締役社長、日本フィリップス代表取締役副社長、日本ホールマーク代表取締役社長を歴任。長年にわたって、ＮＨＫラジオ「やさしいビジネス英語」土曜日担当講師も務めた。「勝ち残る企業の条件」「企業を伸ばすリーダーの条件」など、そのユニークかつグローバルな視点でとらえた講演・研修も人気が高い。著書多数
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