内容説明
「血縁」か、「暖簾」か。一流企業５１社「トップ交代の歴史」。
目次
第１章 「男子継承型」の創業家（ブリヂストン―襦袢の仕立屋から鳩山内閣の陰の功労者へ；武田薬品工業―一族の異端児が破壊する「和の精神」 ほか）
第２章 「娘婿・養子継承型」の創業家（スズキ―「会社がすべて」の座標軸が狂う後継者選び；パナソニック（松下電器産業）―世襲阻止でたどり着いた「社名変更」 ほか）
第３章 「兄弟継承型」の創業家（トヨタ自動車―四代目の御曹司がトップに就く日は来るか？；三洋電機―松下への対抗心が生んだ繁栄と破局 ほか）
第４章 「パートナー継承型」の創業家（ソニー―オーナーでも大株主でもなくなった；森永製菓―信仰で結びつき、孫の代で姻戚関係に ほか）
第５章 「途中登板型」の創業家（大正製薬―「持ち株で勝る」という数の論理で就任；東京急行電鉄―手段を選ばない敵対的買収で築いた王国 ほか）
著者等紹介
有森隆［アリモリタカシ］
経済ジャーナリスト。１９４５年生まれ。１９６９年、早稲田大学文学部卒業。三〇年間、全国紙で経済記者を務めた。経済・産業界での豊富な人脈を生かし、経済事件などをテーマに精力的な取材・執筆活動を続けている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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シュラフ
6
法人営業の基本は相手の会社の歴史を知ることである。歴史とは人がつくるものであり、創業家の歴史を知ることで法人の歴史をよりよく知ることとなる。この本は大変によくまとまっており、内容的にもかなり細部まで突っ込んでよく調べてある。法人営業担当者の必携の書である。 〔掲載企業〕ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ、武田薬品工業、ｴｰｻﾞｲ、日清製粉、森ﾋﾞﾙ、赤福、西武ＨＤ、ｲｵﾝ、ﾔﾏﾄＨＤ、大丸、丸井、大和ﾊｳｽ工業、ﾀﾞｲｴｰ、ﾔﾅｾ、ｽﾙｶﾞ銀行、ｽｽﾞｷ、ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ、ＨＯＹＡ、鹿島、清水建設、大林組、任天堂（続く）2013/08/26
baboocon
2
2009年に読了。日本の有名大企業の創業家のエピソード。ドロドロしてるなあと思いながら読んだ記憶がある。2009/08/24
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