内容説明
あなたは定年まで会社にいられるか?ビジネスマンが会社に忠誠をつくし、企業が定年まで社員の面倒をみる、もたれ会いの時代は終わった。終身雇用制が崩壊するいま、ビジネスマンはどう生き抜くべきか―自ら3度の転職をへた経営者が警告する実践的人材論。
目次
プロローグ 「愛社精神」はいらない
第1章 経済環境の激変を読む
第2章 終身雇用はなくなる
第3章 定年3回制のすすめ
第4章 リーダーの条件
エピローグ 日本的ソフト経営の時代
あなたは定年まで会社にいられるか?ビジネスマンが会社に忠誠をつくし、企業が定年まで社員の面倒をみる、もたれ会いの時代は終わった。終身雇用制が崩壊するいま、ビジネスマンはどう生き抜くべきか―自ら3度の転職をへた経営者が警告する実践的人材論。
プロローグ 「愛社精神」はいらない
第1章 経済環境の激変を読む
第2章 終身雇用はなくなる
第3章 定年3回制のすすめ
第4章 リーダーの条件
エピローグ 日本的ソフト経営の時代