講談社現代新書<br> コーチングの技術―上司と部下の人間学

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講談社現代新書
コーチングの技術―上司と部下の人間学

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  • サイズ 新書判/ページ数 203p/高さ 18cm
  • 商品コード 9784061496569
  • NDC分類 336.4
  • Cコード C0236

内容説明

ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。

目次

第1章 人の可能性を開くコーチング(テニスではなく「バウンド・ヒット」を;「できる」を引き出す魔法の言葉 ほか)
第2章 コーチングが発揮される環境とは(マネジメントとコーチング;手放してはならない上司のプライド ほか)
第3章 コーチングの技術(コーチングプロセスのデザイン;コーチングの基本プロセス ほか)
第4章 グループコーチングの技術「ファシリテーション」(非生産的な会議を何とかしたい;GEにおけるワークアウト ほか)
第5章 セルフコーチングのすすめ(他人の作った流れの中で生きることの限界;日本中にあらわれた『やりたいこと探し難民』 ほか)

著者等紹介

菅原裕子[スガハラユウコ]
1952年生まれ。京都精華短期大学卒業後、英国ウエストロンドンカレッジ等に学ぶ。現在、(有)ワイズコミュニケーション代表取締役。リーダーシップ、組織開発、ファシリテーション、コーチングを専門とし、研修、講演、企業文化構築のコンサルティング活動を行う
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