出版社内容情報
ほんの少しの意識改革で、就職活動が変わる！
フィールドワークから見えてきたものを元に、就活学生や就職指導教職者に向け、優良企業の見つけ方や具体的なアプローチ方法、前提となるキャリアについて解説。新卒・第２新卒生必読！ 最適な企業の見極め方！！
内容説明
就社から、本当の意味での「就職」へ。数多くの会社研究を踏まえ、若者たちの就職観の醸成と、幸せをモノにする就職活動を願い書かれた好著。
目次
第１章 安定志向であることが不安定を生み出すパラドクス（歴史が語る天井株企業の衰退；本当の意味での就社から就職への意識改革が必要；学校と学生と親や就職関係者が陥っていること）
第２章 人生ビジョン達成のために後悔しない会社のえらび方（自分のアイデアを形にしたいなら、風通しのよいオープンな会社；長く勤めたいなら、社員は家族と思っている会社；プロフェッショナルを目指し、自分を磨くなら多少厳しくても鍛えられる会社；本気で社会貢献したいなら、実際に社会問題に真正面から取り組んでいる組織；将来、起業したいのなら、独立を応援してくれる会社；多くの「ありがとう」をもらいたいなら、トコトン人にやさしい会社；人間的な成長とスキルの向上を図りたいなら、徹底的に人を育てる会社）
第３章 さあ！視点を変えて就活をはじめよう！（就活ターゲットの軸を複数設定してみる；就活企業の洗い出し；就活ターゲットの確認（事前情報収集）
採用面接では、自分自身が大切にしていることを伝える）
著者等紹介
藤井正隆［フジイマサタカ］
株式会社イマージョン代表取締役。ＭＢＡ（経営学修士）。法政大学大学院中小企業経営革新研究所・特任研究員。組織開発老舗コンサルタント会社で２６年半勤務。年間１２０社以上の取材を継続する組織開発コンサルタント
坂本光司［サカモトコウジ］
法政大学大学院政策創造研究科教授。同大学院静岡サテライトキャンパス長。１９４７年、静岡県出身。１９７０年法政大学経営学部卒業。静岡文化芸術大学文化政策学部・同大学院教授等を経て現職。他に、「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会委員長等、公務多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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