出版社内容情報
日本社会では、教育・文化・商習慣の影響により、自律的なキャリア設計が難しいと感じる人が多く、社員エンゲージメントは145か国中最下位です。幸福度もG7諸国の中で最も低い水準で、仕事や人生に対する熱意や目的意識が希薄になり、「他人任せの人生」が常態化しているのが現状です。
本書は、著者の28年にわたるグローバルキャリアをもとに、読者が働き方・生き方において「人生の岐路に立った時」に、主体的に選択できる「決定力」を磨くことを目指します。
「YOLO=You Only Live Once(人生は一度きり)」=「他人の期待や評価に振り回されず、自分の心に正直に、主体的に選択し、行動する」という価値観を軸に、グローバル企業で活躍するプロフェッショナルたちの実例や著者自身の挑戦と成功のストーリーを、行動のヒント=「10の道標」として体系的に解説します。
「自分も変われる」「自分の可能性を信じていい」と思わせる、勇気と希望を届ける一冊です!
Prologue リーゼント前夜
Chapter1 安定したキャリア構築か、未知への挑戦か。
Chapter2 弱さを隠すか、さらけ出すか。
Chapter3 沈黙で安全か、発言で存在感か。
Chapter4 完璧な計画か、動きながら修正か。
Chapter5 他人の評価か、自分の納得か。
Chapter6 変化に慎重になるか、変化を楽しむか。
Chapter7 若いうちに学ぶか、生涯学び続けるか。
Chapter8 すべてに応えるか、大切なことに集中か。
Chapter9 他人と競争か、自分の成長に集中か。
Chapter10 会社に人生を任せるか、自分で人生をデザインするか。
【目次】
Prologue リーゼント前夜
Chapter1 安定したキャリア構築か、未知への挑戦か。
Chapter2 弱さを隠すか、さらけ出すか。
Chapter3 沈黙で安全か、発言で存在感か。
Chapter4 完璧な計画か、動きながら修正か。
Chapter5 他人の評価か、自分の納得か。
Chapter6 変化に慎重になるか、変化を楽しむか。
Chapter7 若いうちに学ぶか、生涯学び続けるか。
Chapter8 すべてに応えるか、大切なことに集中か。
Chapter9 他人と競争か、自分の成長に集中か。
Chapter10 会社に人生を任せるか、自分で人生をデザインするか。
内容説明
人は誰でも道に迷う―。だから、自分で決める力を磨く！マイクロソフト、デロイト、アクセンチュアで２８年にわたり活躍中のリーゼントマネジャーが伝えたい意思決定と行動のヒント。
目次
１ 安定したキャリア構築か、未知への挑戦か。
２ 弱さを隠すか、さらけ出すか。
３ 沈黙で安全か、発言で存在感か。
４ 完璧な計画か、動きながら修正か。
５ 他人の評価か、自分の納得か。
６ 変化に慎重になるか、変化を楽しむか。
７ 若いうちに学ぶか、生涯学び続けるか。
８ すべてに応えるか、大切なことに集中か。
９ 他人と競争か、自分の成長に集中か。
１０ 会社に人生を任せるか、自分で人生をデザインするか。
著者等紹介
岡田兵吾［オカダヒョウゴ］
マイクロソフトシンガポールアジア太平洋地区ライセンスコントラクトコンプライアンス本部本部長兼グローバルリーダーシップチームメンバー。情報経営イノベーション専門職大学（ｉＵ）超客員教授。ＢＢＴ大学オープンカレッジ「ビジネスアウトプットＧＹＭ」講師。同志社大学工学部卒業後、アクセンチュア、デロイトコンサルティング、マイクロソフトのグローバル企業３社にて、シンガポール、アメリカ、日本を拠点に２８年間勤務。海外勤務歴２３年。ＹＯＬＯマインドを掲げ、１５か国以上のプロフェッショナルたちをマネージする、通称“リーゼントマネージャー”（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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