出版社内容情報
17万人のAI分析であぶり出した、活躍する社員の共通点を一挙に公開。
働き方コンサルタントとして述べ800社以上に行動変革のチャンスを提供してきた著者による最新刊。
「センス」も「地頭」も関係ない！
・”ヒアリングの達人”のすごい相槌
・会議は”２４時間前にアジェンダ共有”
・重い仕事が片づく”時間の再配置術！”
第１章 長時間労働しても成果があがらない！
第２章 活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？
第３章 活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み
第４章 再現できた！ ５０の最短仕事術
第5章 活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべきこと
ベストセラー『AI分析でわかった トップ５％社員の習慣』著者が教える「究極の仕事術」！
内容説明
ＡＩがあぶり出した、“活躍社員の共通スキル”を速攻で習得！
目次
第１章 長時間労働しても成果があがらない！（残業は減らせ、成果は増やせの矛盾；ＶＵＣＡ時代では成果を出し続けることが難しい ほか）
第２章 活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？（報酬アップを目ざす一般社員、自己選択権の獲得を目ざす活躍社員；ショートカットを目ざす一般社員、あえて遠回りする活躍社員 ほか）
第３章 活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み（活躍社員の再現実験（エンパワーメント・チャレンジ）
個人の感性に近いことは再現できない ほか）
第４章 再現できた！５０の最短仕事術（社内会議編；資料作成編 ほか）
第５章 活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべこと（明日から実践できる「１００人の中の１人」になる方法；７割の精度で行動に移す ほか）
著者等紹介
越川慎司［コシカワシンジ］
株式会社クロスリバー代表取締役社長、株式会社キャスター執行役員。国内および外資系通信会社に勤務、ＩＴベンチャーの起業を経て、２００５年にマイクロソフト入社。業務執行役員としてＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔやＯｆｆｉｃｅ３６５などの事業責任者を歴任。２０１７年に企業の行動改革を支援する会社として株式会社クロスリバーを創業。２０１８年から１０００人以上がリモートワークの株式会社キャスター執行役員と兼任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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