出版社内容情報
大企業・中小企業間の賃金格差の社会経済的な要因をさぐり，戦前・戦後を通じて変貌する日本労働市場の動態を，歴史統計を駆使して実証的に解明．歴史的考察・データ分析・労働経済論を統一的に展開した日本経済論．
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
千日紅
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統計資料を用いて、二重構造、すなわち企業規模別賃金格差、について検討し、次の事実を明らかにした。（１）二重構造は1920年代の第一次大戦後の不況期に一般化した。（２）二重構造は固定不変のものではなく、第二次大戦後の20年ほどを除けば、建設循環のうねりと正反対の上下運動を繰り返した。（３）二重構造誕生の時期は生産性格差の発生の時点と合致する。（４）大企業では企業内賃金制度が成立し、賃金が不況期においても下方硬直的となった。（５）1920年代後半や1950年代末期のような二重構造は、今後、生じない。2012/10/20
