内容説明
１人以上の部下を持つあなた、上司に正当に評価されていないと感じるあなたへ！世界中のビジネスマン、経営コンサルタントが絶賛！快適な職場環境のための必携マニュアル。
目次
尋ねる―「なぜ、あなたはこの会社にとどまっているのか？」
責任―「責任はあなたにある」
キャリア―「部下の成長をサポートする」
尊厳―「相手に敬意を示す」
職務充実―「職務を再設計し、部下のやる気を高める」
家族―「家族に優しい会社を目指す」
目標―「キャリア目標の選択肢を増やす」
採用―「組織に適した人材を採る」
情報―「情報を共有する」
間抜け―「そう呼ばれないために」〔ほか〕
著者等紹介
カイエ，ビバリー［Ｋａｙｅ，Ｂｅｖｅｒｌｙ］
ＵＣＬＡで博士号を取得。キャリア開発ツールを扱う会社と、１９７０年に自ら創業したコンサルティングと人材教育の会社の社長を務める。彼女の最初の著書『昇進だけが唯一の道ではない』は、今やこの分野の古典と目されている。ニュージャージー州出身。現在は夫と娘と共にカリフォルニア州シャーマンオークスに在住
ジョーダン・エバンズ，Ｓ．［ＪｏｒｄａｎＥｖａｎｓ，Ｓｈａｒｏｎ］
ドレーク・ビーム・モーリン社のチェンジ・マネジメント・プラクティス担当上席副社長を経て、現在はリーダーシップ・コンサルティング会社、ジョーダン・エバンズ・グループの社長を務める。アメリカ北西部出身。４人の子供はすでに独立し、現在はカリフォルニア州ウッドランドヒルズとキャンブリアに居を構え、夫と二人暮し
大川修二［オオカワシュウジ］
１９６１年、福岡県生まれ。主な訳書に『シラノ・ド・ベルジュラック』（ニュートンプレス）、『スターバックス成功物語』（日経ＢＰ社）、『なーんだ ４７話 あなたの知らないヒットブランド本当の話』（東急エージェンシー）、『経営革命大全』（日本経済新聞社）、『部下の能力を引き出す１００１の知恵』（かんき出版）などがある
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感想・レビュー
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Tony
