内容説明
シオノギは「企業発展の原動力は人である」と考え、人を育て、その能力を伸ばすために惜しみない投資を行っています。この考え方が、仕事の現場にどのように反映されているのかを、具体的に紹介していきます。またシオノギの経営哲学の核心をなす企業パラダイム、すなわち「シオノギの基本方針」の成立とその精神を中心にして、研究開発、製造、販売、経理、人事など各部門の仕事が、「シオノギの基本方針」をどのように活かしながら行われているのかを、実際に即して具体的に紹介することに努めました。
目次
シオノギの『基本方針』―企業パラダイムの創定
人は見えざる資産・人件費は投資―企業パラダイムの発展と定着
新薬の開発体制―１５年・百億円時代を迎えた研究開発
薬の製造と品質管理―「試製」「標準化」は製造部が発祥地
科学的販売―ディテール―徹頭徹尾ディテールを実践する
シオノギの会計情報システム―経理は情報ネットワークだ
管理部門ではない人事部―人と仕事からみたシオノギの特性
健康の一翼を担ってさらに発展へ―シオノギの倫理性と論理性
