MARKETING : BUSINESS TO BUSINESS - OBTENIR LE MEILLEUR DE L'ENTREPRISE DANS UNE ECONOMIE DIGITALISEE (MARKETING)
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MARKETING : BUSINESS TO BUSINESS - OBTENIR LE MEILLEUR DE L'ENTREPRISE DANS UNE ECONOMIE DIGITALISEE (MARKETING)  Paperback

VEBER GERARD

  • MA(2022/10発売)
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MANAGER AVEC VISION DANS LES SERVICES PUBLICS - SAVE THE MANAGER, SAVE THE WORLD
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MANAGER AVEC VISION DANS LES SERVICES PUBLICS - SAVE THE MANAGER, SAVE THE WORLD  Paperback

BROULT GUILLAUME

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RELIGION, FAIT RELIGIEUX ET MANAGEMENT - DIAGNOSTIC ET PERSPECTIVES (QUESTIONS DE SO)
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RELIGION, FAIT RELIGIEUX ET MANAGEMENT - DIAGNOSTIC ET PERSPECTIVES (QUESTIONS DE SO)  Paperback

GAILLARD/GALINDO

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CAPITAINES D'INDUSTRIE
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CAPITAINES D'INDUSTRIE  Paperback

LE FLOCH-PRIGENT L.

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INFLATION - COMMENT SE PROTEGER ?
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INFLATION - COMMENT SE PROTEGER ?  Paperback

SIMON/BANDILLA

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VERS DES ORGANISATIONS VIVANTES : LE PLUS HUMAIN C'EST LE EFFICACE DURABLEMENT !
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VERS DES ORGANISATIONS VIVANTES : LE PLUS HUMAIN C'EST LE EFFICACE DURABLEMENT !  Paperback

LE BUHAN/SANTINI

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L'ART DE BATIR UNE EQUIPE - CHOISIR, FORMER, INSPIRER
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L'ART DE BATIR UNE EQUIPE - CHOISIR, FORMER, INSPIRER  Paperback

KARSENTI GERALD

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CONVERSATIONS CRUCIALES - POUR ENGAGER ET RESPONSABILISER
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CONVERSATIONS CRUCIALES - POUR ENGAGER ET RESPONSABILISER  Paperback

PATTERSON

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  • VITALSMARTS(2022/09発売)
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PANNE DE SENS - MANAGER POUR QUI, POUR QUOI, COMMENT ?
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PANNE DE SENS - MANAGER POUR QUI, POUR QUOI, COMMENT ?  Paperback

TRUONG/JAIDI/STORCH

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LA MEDIATION EN ENTREPRISE - 5E ED. - FACILITER LE DIALOGUE - GERER LES CONFLITS - FAVORISER LA COOP (RESSOURCES HUMA)
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LA MEDIATION EN ENTREPRISE - 5E ED. - FACILITER LE DIALOGUE - GERER LES CONFLITS - FAVORISER LA COOP (RESSOURCES HUMA)  Paperback

STIMEC/ADIJES

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MANAGEMENT ET CONNAISSANCE DE SOI (QUESTIONS CONTE)
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MANAGEMENT ET CONNAISSANCE DE SOI (QUESTIONS CONTE)  Paperback

KUNTGEN J-F.

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  • L'HARMATTAN(2022/09発売)
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VERS UN LEADERSHIP CREATIF, EFFICACE ET HUMAIN - LE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE (MANAGEMENT)
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VERS UN LEADERSHIP CREATIF, EFFICACE ET HUMAIN - LE LEADERSHIP EN TEMPS DE CRISE (MANAGEMENT)  Paperback

MALHAIRE/DUNANT

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OSEZ LE COURAGE MANAGERIAL ! - COMMENT ABORDER VOTRE MANAGEMENT AVEC CONVICTION, FORCE ET SERENITE (RESSOUCES HUMAI)
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OSEZ LE COURAGE MANAGERIAL ! - COMMENT ABORDER VOTRE MANAGEMENT AVEC CONVICTION, FORCE ET SERENITE (RESSOUCES HUMAI)  Paperback

HERTER A-V.

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FACE AUX DEFIS, LES ENTREPRISES SE METAMORPHOSENT-ELLES ? - SIGNAUX FAIBLES ET TENDANCES LOURDES DE
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FACE AUX DEFIS, LES ENTREPRISES SE METAMORPHOSENT-ELLES ? - SIGNAUX FAIBLES ET TENDANCES LOURDES DE

VILLAGORDO M C.

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L'ENTREPRISE COMME COMMUNAUTE
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L'ENTREPRISE COMME COMMUNAUTE  Paperback

GOMEZ/PALPACUER

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THEORIE DES ORGANISATIONS - UNE VISION VIVANTE ET CRITIQUE DES PRINCIPALES THEORIES AVEC LA PRESENTA (MEMENTOS)
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THEORIE DES ORGANISATIONS - UNE VISION VIVANTE ET CRITIQUE DES PRINCIPALES THEORIES AVEC LA PRESENTA (MEMENTOS)  Paperback

LANDRIEUX-KARTOCHIAN

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L'ESSENTIEL DE LA THEORIE DES ORGANISATIONS - UNE CARTOGRAPHIE PAR GRANDE ECOLE DE PENSEES (LES CARRES ROUG)
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L'ESSENTIEL DE LA THEORIE DES ORGANISATIONS - UNE CARTOGRAPHIE PAR GRANDE ECOLE DE PENSEES (LES CARRES ROUG)  Paperback

AIM ROGER

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L'ESSENTIEL DU MANAGEMENT DES ENTREPRISES - MANAGER LES HOMMES ET LES FONCTIONS - DETERMINER LA STRA (LES CARRES ROUG)
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L'ESSENTIEL DU MANAGEMENT DES ENTREPRISES - MANAGER LES HOMMES ET LES FONCTIONS - DETERMINER LA STRA (LES CARRES ROUG)  Paperback

LANDRIEUX-KARTOCHIAN

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QUALITATIVE RESEARCH - VOICES IN MANAGEMENT SCIENCES (BUSINESS SCIENC)
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QUALITATIVE RESEARCH - VOICES IN MANAGEMENT SCIENCES (BUSINESS SCIENC)  Paperback

CHEVALIER/CLOUTIER

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LA RECHERCHE QUALITATIVE : TEMOIGNAGES DANS LES SCIENCES DE GESTION (BUSINESS SCIENC)
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LA RECHERCHE QUALITATIVE : TEMOIGNAGES DANS LES SCIENCES DE GESTION (BUSINESS SCIENC)  Paperback

CHEVALIER/CLOUTIER

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