APPRIVOISER LE CROCODILE OU COMMENT AGIR DANS L'IMPREVU AU TRAVAIL - OU COMMENT AGIR AVEC L'IMPREVU
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APPRIVOISER LE CROCODILE OU COMMENT AGIR DANS L'IMPREVU AU TRAVAIL - OU COMMENT AGIR AVEC L'IMPREVU  Paperback

LACOUR FLORENT

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LE DESIGN DU TRAVAIL EN ACTION - TRANSFORMATION DES USINES ET IMPLICATION DES TRAVAILLEURS. PREFACE (LA FABRIQUE)
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LE DESIGN DU TRAVAIL EN ACTION - TRANSFORMATION DES USINES ET IMPLICATION DES TRAVAILLEURS. PREFACE (LA FABRIQUE)  Paperback

PELLERIN/CAHIER

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A LA RECHERCHE DE LA RESILIENCE INDUSTRIELLE - LES POUVOIRS PUBLICS FACE A LA CRISE (TRANSVALOR)
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A LA RECHERCHE DE LA RESILIENCE INDUSTRIELLE - LES POUVOIRS PUBLICS FACE A LA CRISE (TRANSVALOR)  Paperback

BELLIT SONIA

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ANGOULEME-COGNAC : APPREHENDER LA DIVERSITE DES TERRITOIRES INDUSTRIELS (LES DOCS DE LA)
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ANGOULEME-COGNAC : APPREHENDER LA DIVERSITE DES TERRITOIRES INDUSTRIELS (LES DOCS DE LA)  Paperback

FOUQUERAY/NADAUD

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REVELEZ LE MANAGER QUI EST EN VOUS ! - METHODE DES COULEURS ARC EN CIEL. NOUS SOMMES TOUS LES MANAGE (PRATIQUES D'ENT)
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REVELEZ LE MANAGER QUI EST EN VOUS ! - METHODE DES COULEURS ARC EN CIEL. NOUS SOMMES TOUS LES MANAGE (PRATIQUES D'ENT)  Paperback

FABART PATRICE

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MANAGEMENT DES ORGANISATIONS AFRICAINES, DIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES - MELANGES EN L' (QUESTIONS DE SO)
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MANAGEMENT DES ORGANISATIONS AFRICAINES, DIVERSITE ET DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES - MELANGES EN L' (QUESTIONS DE SO)  Paperback

SIMEN/HOUNKOU

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INTELLIGENCE COLLECTIVE - STIMULER LE COLLECTIF. CREER ENSEMBLE A DISTANCE. SURMONTER LES SITUATIONS (EYROLLES LEARNI)
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INTELLIGENCE COLLECTIVE - STIMULER LE COLLECTIF. CREER ENSEMBLE A DISTANCE. SURMONTER LES SITUATIONS (EYROLLES LEARNI)  Paperback

AMMIAR BELKACEM

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MANAGEMENT : LE RETOUR AU BON SENS - LES BONNES PRATIQUES POUR OBTENIR (ENFIN) DES EQUIPES ENGAGEES
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MANAGEMENT : LE RETOUR AU BON SENS - LES BONNES PRATIQUES POUR OBTENIR (ENFIN) DES EQUIPES ENGAGEES  Paperback

GRELLIER CHRISTIAN

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MANAGEMENT : PRENDRE SON POSTE, DEVELOPPER SON AGILITE, SUSCITER L'ENGAGEMENT (EYROLLES LEARNI)
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MANAGEMENT : PRENDRE SON POSTE, DEVELOPPER SON AGILITE, SUSCITER L'ENGAGEMENT (EYROLLES LEARNI)  Paperback

BROUARD/PERRIN

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LE CODEVELOPPEMENT - L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE L'INDIVIDU ET DU GROUPE
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LE CODEVELOPPEMENT - L'INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE L'INDIVIDU ET DU GROUPE  Paperback

CHAMPAGNE CLAUDE

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L'ENTREPRISE A BESOIN DE GENS HEUREUX - MANIFESTE POUR L'INTELLIGENCE HUMAINE ET LA RESPONSABILITE I (VA PRESS)
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L'ENTREPRISE A BESOIN DE GENS HEUREUX - MANIFESTE POUR L'INTELLIGENCE HUMAINE ET LA RESPONSABILITE I (VA PRESS)  Paperback

GOURDIN

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LA FRANCE SENS DESSUS DESSOUS ! - LES CAPRICES DE MARIANNE
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LA FRANCE SENS DESSUS DESSOUS ! - LES CAPRICES DE MARIANNE  Paperback

DE MENTHON SOPHIE

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MANAGER LE TELETRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE - ADAPTER SON MANAGEMENT AUX EQUIPES EN DISTANCIEL (MANAGEMENT)
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MANAGER LE TELETRAVAIL ET LE TRAVAIL A DISTANCE - ADAPTER SON MANAGEMENT AUX EQUIPES EN DISTANCIEL (MANAGEMENT)  Paperback

OLLIVIER DANIEL

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LIRE LE MANAGEMENT AUTREMENT - LE JEU DES DISPOSITIFS (VERSUS)
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LIRE LE MANAGEMENT AUTREMENT - LE JEU DES DISPOSITIFS (VERSUS)  Paperback

GILBERT

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LE DILEMME DE L'INNOVATEUR - LORSQUE LES NOUVELLES TECHNOLOGIES SONT A L'ORIGINE DE L'ECHEC DE GRAND (MANAGEMENT)
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LE DILEMME DE L'INNOVATEUR - LORSQUE LES NOUVELLES TECHNOLOGIES SONT A L'ORIGINE DE L'ECHEC DE GRAND (MANAGEMENT)  Paperback

CHRISTENSEN C M.

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REUSSIR SA MISSION DE TUTORAT - TOUTES LES CLES PRATIQUES ET RELATIONNELLES (ACCOMPAGNEMENT)
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REUSSIR SA MISSION DE TUTORAT - TOUTES LES CLES PRATIQUES ET RELATIONNELLES (ACCOMPAGNEMENT)  Paperback

GABAUT/CHEVALIER

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QUOTIENT RESILIENCE - AU COEUR D'UN LEADERSHIP PLEINEMENT HUMAIN
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QUOTIENT RESILIENCE - AU COEUR D'UN LEADERSHIP PLEINEMENT HUMAIN  Paperback

MICHIELS/KADRI

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LE TRAVAIL A DISTANCE DESSINE-T-IL LE FUTUR DU TRAVAIL ? - PREFACE DE GERVAIS PELLISSIER (LA FABRIQUE)
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LE TRAVAIL A DISTANCE DESSINE-T-IL LE FUTUR DU TRAVAIL ? - PREFACE DE GERVAIS PELLISSIER (LA FABRIQUE)  Paperback

CANIVENC/CAHIER

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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL - COMPRENDRE LA DIVERSITE CULTURELLE POUR MIEUX MANAGER LES EQUIPES (MANAGEMENT)
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LE MANAGEMENT INTERCULTUREL - COMPRENDRE LA DIVERSITE CULTURELLE POUR MIEUX MANAGER LES EQUIPES (MANAGEMENT)  Paperback

DRUMMOND VIRGINIA

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MANAGEMENT 2.1 ! - MTO 12 (MANAGEMENT DES)
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MANAGEMENT 2.1 ! - MTO 12 (MANAGEMENT DES)  Paperback

BONNET/MERAND/RICCIO

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