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Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediat （2010. 247 S. 8 SW-Abb., 33 Tabellen. 210 mm）
  • 洋書

Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediat （2010. 247 S. 8 SW-Abb., 33 Tabellen. 210 mm）  Paperback

Pundt, Alexander

  • ウェブストア価格 ¥7,234（本体¥6,577）
  • EDITION RAINER HAMPP（2010発売）
  • ポイント 65pt
  • 海外からお取り寄せ（通常6～9週間）
Kontraproduktives Verhalten in Organisationen : Erkennen, verstehen, verhindern (Praxis der Personalpsychologie 15) （2. Aufl. 2025. VI, 148 S. 24 cm）
  • 洋書

Kontraproduktives Verhalten in Organisationen : Erkennen, verstehen, verhindern (Praxis der Personalpsychologie 15) （2. Aufl. 2025. VI, 148 S. 24 cm）  Paperback

Pundt, Alexander/Nerdinger, Friedemann W.

  • ウェブストア価格 ¥7,013（本体¥6,376）
  • HOGREFE VERLAG（2025発売）
  • ポイント 63pt
  • 海外からお取り寄せ（通常6～9週間）
Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno （2011. 266 S. 210 mm）
  • 洋書

Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen : Ergebnisse aus dem Projekt BMInno （2011. 266 S. 210 mm）  Paperback

Herausgegeben:Nerdinger, Friedemann W./ Martins, Erko/ Pundt, Alexander

  • ウェブストア価格 ¥6,453（本体¥5,867）
  • EDITION RAINER HAMPP（2011発売）
  • ポイント 58pt
  • 海外からお取り寄せ（通常6～9週間）
1～3件／全3件
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