Umweltschutz in der betrieblichen Praxis : Erfolgsfaktoren zukunftsorientierten Umweltmanagements. Ökologie, Gesellschaft, Ökonomie (Gabler Lehrbuch) (2., aktualis. Aufl. 2002. xii, 271 S. XII, 271 S. 240 mm)

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Umweltschutz in der betrieblichen Praxis : Erfolgsfaktoren zukunftsorientierten Umweltmanagements. Ökologie, Gesellschaft, Ökonomie (Gabler Lehrbuch) (2., aktualis. Aufl. 2002. xii, 271 S. XII, 271 S. 240 mm)

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  • 製本 Paperback:紙装版/ペーパーバック版/ページ数 283 p.
  • 言語 ENG
  • 商品コード 9783409214438

Full Description

Raphael Breidenbach prasentiert eine aktuelle und ubersichtliche Darstellung zum Thema Umweltschutz in der betrieblichen Praxis. Ziel ist es, unter Einbeziehung okologischer, sozial-gesellschaftlicher und okonomischer Rahmenbedingungen zur Starkung des Umweltengagements von Unternehmen und zur Verbesserung ihrer Umweltqualitatsfahigkeit beizutragen. Das Buch bietet einen Leitfaden fur die aktive betriebliche Umweltvorsorge, den systematischen Aufbau und die Weiterentwicklung eines effizienten betrieblichen Umweltmanagements.

Contents

I: Zur Klärung der Ausgangslage.- 1. Problemskizze.- 2. Wirtschaftsbedingte Umweltbelastungen.- 3. Das Unternehmen im Spannungsfeld seiner Anspruchsgruppen.- 4. Umweltstandort Bundesrepublik Deutschland.- II: Umweltprobleme — Annäherung an ein komplexes Phänomen.- 1. Ökologische Aspekte der Umweltproblematik.- 2. Umweltprobleme als Folge von Grenzüberschreitungen.- III: Der sozial-gesellschaftliche Hintergrund.- 1. Umweltprobleme als gesamtgesellschaftlicher Problemkomplex.- IV: Vorsorgende Umweltpolitik.- 1. Bewältigung der Umweltprobleme als Gegenwarts- und Zukunftsaufgabe.- 2. Zentrale Aspekte vorsorgender Umweltpolitik.- V: Das umweltorientierte Unternehmen — Praxis betrieblicher Umweltvorsorge.- 1. Betriebliche Umweltvorsorge aktiv betreiben.- 2. Betriebliche Umweltpolitik - Grundsätze, Leitbilder und Ziele.- 3. Organisation des betrieblichen Umweltschutzes.- 4. Umweltmanagementsysteme.- 5. Zeitgemäße „Umwelt"-Kommunikation.- 6. Umweltberichterstattung.- 7. Öko-Marketing - Vermarktung ökologischer Produkte und Dienstleistungen.- 8. Mitarbeiterbeteiligung und Personalförderung; Human Resource Management umweltorientiert.