中小企業のための人事・労務の基礎知識〈２００４〉 （２００４改訂版）

厚生労働省労働基準局監督課【編】

全国労働基準関係団体連合会（2004/02発売）

• サイズ B5判／ページ数 226p／高さ 26cm
• 商品コード 9784915773501
• NDC分類 336.4
• Cコード C2034

内容説明

本書は、中小企業事業主の適正な労働条件管理に資するよう、人事・労務の基本的事項を実務的に解説したものです。

目次

採用と試用期間
労働契約と労働条件の決定
賃金
労働時間及び休憩
休日及び休暇
時間外・休日労働の取扱い
外勤・裁量の「みなし」労働時間をめぐる問題
就業規則・労働慣行をめぐる問題
人事異動及び懲戒処分をめぐる問題
退職及び解雇をめぐる問題
パート・臨時・嘱託社員の扱い
労働者派遣の扱い
外国人労働者の扱い
労働条件の変更