内容説明
部下の「やる気」を削ぐリーダーにはどう接すればいい?上司の指示が思いつきでクルクル変わるときの対処法は?失敗をすると部下に責任を押しつける上司がいるのですが…?グループ内の人間関係が悪すぎるときはどうすれば?社長・上司・同僚の悪口が止まらなくて困っているのですが…?会社生活が楽しくなる職場での過ごし方。
目次
第1章 人間関係の悩み・疑問―会社を辞めたくなる原因のほとんどは、上司との関係。私も苦しんだ一人です。
第2章 ビジネスの世界の悩み・疑問―いやいや働いていませんか?働くことの意味を見出せれば、仕事が俄然、面白くなります。
第3章 ビジネス・コミュニケーションへの悩み・疑問―思いを伝える「熱意」と相手への「思いやり」があれば、言いたいことは必ず伝わります。
第4章 自分の生き方への悩み・疑問―人生で大事なのは能力ではない。自分の存在理由・ミッションを持つことです。
第5章 教養に関する悩み・疑問―根底に「哲学」がないと、経営も人生も近視眼になってしまいます。
著者等紹介
岩田松雄[イワタマツオ]
1958年、大阪府生まれ。大阪大学経済学部卒業後、1982年に日産自動車株式会社に入社。生産、品質、購買、セールスマンから財務など幅広い業務を経験し、1992年カルフォルニア大学アンダーソンスクールに留学する。その後、ジェミニ・コンサルティング・ジャパン(1995年)を経て、日本コカ・コーラ株式会社(1997年)にて常務執行役員となる。2000年には、ゲーム会社の株式会社アトラスの代表取締役となり、2003年には株式会社タカラで常務取締役、2005年には株式会社イオンフォレスト(ザ・ボディショップ)の代表取締役社長に就任する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。
k
moe
yuma
Koji Takahashi
まさたん