内容説明
本書は、不可能とすらいわれた米沢藩の再建を、生涯をかけてなしとげた藩主・上杉鷹山にかかわる史実を根底に、膨大な記録のなかから、とくに“リーダーシップ論”“組織論”にこだわり、米沢藩上杉家の興亡のなかに、組織の可能性、矛盾点、限界、再建のキーポイントなどを、人物を中心に記述したものである。
目次
第１章 財政窮迫・組織腐敗への要因
第２章 あえて「改革の失政」の先例に学ぶ
第３章 人材が一国を潰し、人材が一国を興す
第４章 組織運営における「原理原則」の貫徹
第５章 改革推進への保守派対策
第６章 説得と納得による「遠まわり」の改革
第７章 非常時における臨機応変の処置
第８章 「正論」では決着できぬ感情的対立
第９章 いっさいを知らしめ、いっさいの協力を求める
第１０章 指導者の「自己責任主義」が原則
