内容説明
NKKとAGCの現場従業員を対象に、1960、76、90年と同じ質問表で継続調査。戦後日本の労使関係、人事管理の変化を明らかにする。
目次
第1章 労使関係―敗戦から現在まで
第2章 労使関係―対立か協調か
第3章 経営という権威の受容
第4章 企業のコミュニティ的性格
第5章 終身雇用―双務関係の意識
NKKとAGCの現場従業員を対象に、1960、76、90年と同じ質問表で継続調査。戦後日本の労使関係、人事管理の変化を明らかにする。
第1章 労使関係―敗戦から現在まで
第2章 労使関係―対立か協調か
第3章 経営という権威の受容
第4章 企業のコミュニティ的性格
第5章 終身雇用―双務関係の意識
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