内容説明
実践で鍛えた成功の秘訣を伝授！まったく新しいベンチャー教本。社長の心得から、世代別の注意点、採用、資金調達、マーケティングまで、勘所を押さえた異色の指南書。
目次
社長とは何かを考えておく
失敗したときの心構え
二〇代で会社をつくる
三〇代で会社をつくる
四〇代で会社をつくる
五〇代以上で会社をつくる
事業計画をつくる
会社設立の準備をする
社員を雇う
資金を調達する
辞表を提出する
会社の初日
マーケティングは二日目から
最初の一カ月
最初の一年
創業して一年後
著者等紹介
成毛眞［ナルケマコト］
（株）インスパイアファウンダー、代表取締役社長、ＣＥＯ。１９５５年北海道生まれ。７９年中央大学商学部卒業。８２年（株）アスキー入社。同年（株）アスキーマイクロソフト出向。８６年マイクロソフト（株）入社、ＯＥＭ営業部長。９０年同社取締役マーケティング部長。９１年同社代表取締役社長。２０００年同社取締役特別顧問（２００１年５月退任）。同年、（株）インスパイアを設立し、代表取締役社長就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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HFuji123
2
専門家に聞けばわかるようなノウハウでなく、心構えや人間関係の大切さなどを中心に説く。やはりビジネスは人間関係が基本ですね。2010/05/06
和邇
2
実践的な起業本。社長になる上での心構えetc..。起業するつもりはないが成毛眞の本が好きなので楽しんで読めた。2010/02/28
ひかる
1
起業の心構えや想定されるであろうことへの対処まで書いてある良書。かなり主観が入ってると感じるが、社長業をやっていた方なのでそうだったんだろうな。と納得させられる。2010/06/22
y_euda
1
8章は実務的な流れ。それ以外は著者の主観に基づく、メンタル面での注意点などが書かれていた。社長の雰囲気が垣間見れました。2010/04/06
806_shusaku
0
会社を設立して事業を始める時の心得が書かれている。筆者の経験を踏まえた話もあり、とても分かりやすい。人材を集めてチームを作り、それを維持することは事業を進める上で必要不可欠。ただ志を共有するチームを維持することはとても難しい。キープするだけではなく、合わなければ、その社員は辞めた方が良い時もある。社長にとっても、社員にとっても、「自分の人生を無駄に過ごしている」と思うようになってしまったら最低だからだ。社長にはどんな事が起きたとしても社員の心や気持ちを大切にしてあげる姿勢が必須だ。2015/05/03
