退き際の研究―企業内権力の移転構造

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退き際の研究―企業内権力の移転構造

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  • サイズ B6判/ページ数 288p/高さ 20X14cm
  • 商品コード 9784532094904
  • NDC分類 335.21
  • Cコード C0034

内容説明

経営者の「出処進退」はいかにあるべきか。東京ガス安西家の「世襲」、五島東急の「解体」、日航伊藤前会長の「挫折」など、政権交代に働く「力学」を考察。

目次

序 世紀末日本を覆う「世襲社会」
公私截然の男、太田垣士郎・関西電力初代社長
東京ガス・安西ファミリーの弁明
ホンダ三代「社長交代の流儀」
東急・五島家三代「世襲の帳尻」
日本航空・伊藤淳二の469日
「昭和」の偶像・中内功の行動原理
帝人・大屋晋三、「永久政権」の負の遺産
最後の保守政治家・大平正芳の「原罪意識」